我俩厂总是拖薪水,而时常这样,该要怎样啊
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拖延薪水,不发薪水、克扣薪水能够打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳...
我俩雇主把薪水赌输了不出我俩发薪水要怎样办
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工作纷争:发生争议之后,建议先商量,商量不成,能够搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳...
针对我俩原本周一休息,也无薪水,这个总经理还签字了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月休息四天合法吗
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贴息贷款2021年还有这个政策吗
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雇主跑了欠我两个月薪水我俩之间无签合同
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第 一、如公司无交社保,能够要求补缴社保。社保在入职后一个月要解决,未解决能够社保部门投诉。 第 二、如公司一直无签合同隶属违法做法,可要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。 第 三、如果公司违法...
我休息一个月公司就给我底薪这样合法吗
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不合法,应该依法支付工资。 根据《工资支付暂行规定》 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个...
我是云南现在我俩薪水拿不到雇主也不顾了
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搜集雇主拖延薪水的证据,商量不成,到人力资源和社会保障局投诉《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用...
不明白,就问一问
我俩原本周一休息,也无薪水,这个总经理还签字了,律师怎么看
男士退休60周岁还是65周岁
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总经理与总裁的区别是什么
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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我俩雇主不出我俩薪水,都2个月了,我都没钱吃饭了,该要怎样办呢?我俩无签合同的
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依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第 10、4 6、4 7、82条! 1、你能够申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖延的薪水、押金、经济赔偿金、未签劳动合同两倍薪水(入职的第2个月开始...
刚毕业朋友介绍到了这个公司,薪水也就发了一个半月的,现在还拖延我一个月薪水
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拖延薪水的:根据我国《劳动法》的限定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的薪水报酬、经济赔偿,并能够责令支付赔偿金: (一)克扣或者没理由拖延劳动者薪水的; (二...
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我想在本市开一家水烟吧,也卖,这个合法吗?
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工商局办理审批手续...
擦伤休息一个月薪水要怎样赔偿
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工伤保险条例第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
一个月休息四天和一周休息一天
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实际上,只要每天不超过8小时,每周累计不超过40小时,每月休息四天的制度就是合法的。...
总经理的工作内容有哪些
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欠钱一直不还也没钱还怎么办
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遇到我俩原本周一休息,也无薪水,这个总经理还签字了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商好了基本薪水加提成,说还要利润还要减去我俩2年的薪水,这个要怎样维权
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《劳动法》第四十四条限定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬 (二)休息日安...
基本薪水,公司放我俩假能拿基本薪水吗
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1、单位给员工放假,那么单位是需要支付员工基本薪水的,因为是非员工本人原由无给单位提供劳动,而是单位无安排员工劳动,所以单位需要支付员工期间的基本薪水。如果是完成肯定工作量的合同形式,单位是能够不需要...
雇主不出薪水咋办,店长的要求是少个三天薪水,我俩也许可了
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第 一、如公司无交社保,能够要求补缴社保。社保在入职后一个月要解决,未解决能够社保部门投诉。 第 二、如公司一直无签合同隶属违法做法,可要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。 第 三、如果公司违法...
1,后面几天也都没得休息,也有加班薪水吗
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这家公司是违法的,周末是要休息的,如果不休息就要有加班薪水。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准...
提前说了不出签字直接走算旷离啊薪水也无了要怎样办
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通常正常来说只要提前30日书面去职申请通知公司相关负责人就能够,不需要准许不准许,更不需要等到他招到...
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有字号和无字号的个体工商户区别
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借款合同还款视为本金还是利息
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这个月自动去职了能拿到上个月的薪水吗?我俩是每个月15号发薪水
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上个月薪水是有的,你去职头一天要是工作了也是会有薪水的!很多公司在发薪水时,通常都会退后半个月或者一个月,这样一来是照看财务在月底算账忙碌的负担,二来是为了公司资本流动的问题。但是很多公司在其他方面动...
现在我俩煤矿放假有几天了没发薪水让我俩等到月底薪水也不高就二百多一点我俩工人该怎样办?
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一、在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
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有基本工资还有计件薪水这是不是月薪水
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基本工资计件薪水的算法是,公司薪酬规则里面答允给员工的基本工资薪水员工作事数额×单件金额就是最终的薪...
借条上经手人签字有什么责任
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我俩薪水一个月才2000多,还拖欠,请问他这样是否做合法
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一、拖欠工资劳动法怎么规定 劳动法规定,用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权...
雇主拖延薪水去劳动局问了,要我俩拿证据,无证据,就没人跟我俩解决这个问题了吗?
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薪水按月发放,隔月发放违法,本月薪水下月发合法。拖延薪水,不发薪水、克扣薪水劳动者能够打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...