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我俩原本周一休息，也无薪水，这个总经理还签字了

2024-07-04 1人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

你的办法就是立即提起维权。公司违法拖延你的薪水及经济赔偿金时，你能够依法向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉，要求用人单位支付拖延的薪水和经济赔偿金，同时按照应付拖延金额的0．5以上1倍以下的准则向劳动者加付赔偿金。或者，你依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁（劳动争议仲裁不收费），对仲裁不服的，还能够依法向法院提诉讼讼（劳动争议案件10元件）打官司。2333是全国统一劳动保障监察组织询问、投诉、投诉电话。《劳动保障监察条例》第26条用人单位有下列做法之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的薪水报酬、劳动者薪水低于当地最低薪水准则的差额或者解除劳动合同的经济赔偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的准则计量，向劳动者加付赔偿金：（1）克扣或者没理由拖延劳动者薪水报酬的；（2）支付劳动者的薪水低于当地最低薪水准则的；（3）解除劳动合同未依法予以劳动者经济赔偿的。《劳动合同法》第77条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处置，或者依法申请仲裁、提诉讼讼。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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