吃空饷如何调查取证

2022-10-14 6,377人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

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专业分析

对于吃空饷的调查取证方法主要包括以下四种： 1、对照法，包括以下四个方面：（1）工资发放花名册和单位工作人员通讯录相对照；（2）工资发放花名册和行政人员一次性奖金、事业人员年终绩效发放花名册相对照，审查是否存在按月发放工资人员但没有领取一次性奖金、年终绩效的人员，锁定疑点；（3）工资发放花名册和乡镇工作补贴花名册向对照，看是否存在按月领取工资的人员但没有领取乡镇工作补贴的人员，锁定疑点；（4）工资花名册和发放节日福利、职工食堂伙食补助发放名单向对照，看是否存在按月领取工资的人员但没有领取福利和伙食补助的人员，锁定疑点。 2、谈话法。根据锁定的审计疑点，对单位工作人员进行谈话，摸清疑点人员的真实状况，查清事实，核实吃空饷人数；对“吃空饷”疑点人员进行谈话，注意谈话技巧，设计好谈话记录表，现场签字确认，锁定问题证据； 3、追查法，包括以下三个方面：（1）调查吃空饷人员，落实领取工资的去向，审查本人是否真正领取了工资；（2）调查单位财务人员，确定是否保管着“吃空饷”疑点人员的工资卡，是否将这部分人员工资账外存放，形成单位“小金库”的情况；（3）调查这部分资金的用途，是否存在滥发补助、贪污私分等问题。 4、通过信访制度调查取证。公民、法人或者其他组织可以采用信息网络、书信、电话、传真、走访等形式，就了解到的吃空饷的情况向各级机关、单位反映情况，提出建议、意见或者投诉请求。对于群众通过信访举报的吃空饷人员，相关部门需及时核查处理，并向实名举报人反馈结果。

法律依据

《信访工作条例》
第十七条　公民、法人或者其他组织可以采用信息网络、书信、电话、传真、走访等形式，向各级机关、单位反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，有关机关、单位应当依规依法处理。采用前款规定的形式，反映情况，提出建议、意见或者投诉请求的公民、法人或者其他组织，称信访人。
第十八条　各级机关、单位应当向社会公布网络信访渠道、通信地址、咨询投诉电话、信访接待的时间和地点、查询信访事项处理进展以及结果的方式等相关事项，在其信访接待场所或者网站公布与信访工作有关的党内法规和法律、法规、规章，信访事项的处理程序，以及其他为信访人提供便利的相关事项。各级机关、单位领导干部应当阅办群众来信和网上信访、定期接待群众来访、定期下访，包案化解群众反映强烈的突出问题。市、县级党委和政府应当建立和完善联合接访工作机制，根据工作需要组织有关机关、单位联合接待，一站式解决信访问题。任何组织和个人不得打击报复信访人。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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