劳务派遣人员更换公司
图文1,674人已浏览
用工单位不变,用人单位更换为劳务派遣公司,则表明你们与原用人单位间的劳动合同已终止或解除。如果原用人...
劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗?
图文367人已浏览
在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
针对劳务派遣公司可以更换岗位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
视频1,276人观看
劳务派遣有五险一金吗
视频20,550人观看
劳务派遣可以调岗吗劳务派遣可以随意调岗吗
问答584人已浏览
用人单位不得随意转岗。用人单位必须与劳动者协商减薪;协商不成的,劳动者有权拒绝接受用人单位非法、不合理的减薪行为,并可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。劳务派遣并不违法。...
单位派遣劳务公司可以不
图文74人已浏览
劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,提前告知其工作内容的,可以劳务派遣。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派...
劳务派遣的岗位规定
图文94人已浏览
关于劳务派遣的具体规定有: 1、劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立劳动合同; 2、劳务派遣单位应当与接...
不明白,就问一问
劳务派遣公司可以更换岗位吗,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,215人观看
劳务派遣是什么意思
视频60,717人观看
劳务派遣工伤怎么处理
视频2,200人观看
用工单位可以随意以劳务派遣为由,在劳务派遣工的岗位上设置岗位吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工...
更换劳务派遣公司会影响工龄吗
问答584人已浏览
更换劳务派遣公司一般不会影响工龄。劳务派遣单位的职工,连续工作满12个月以上的,享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内,无工作期间的由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数,多于其全年应当享受的年休假天数...
针对劳务派遣公司可以更换岗位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非劳务公司可以派遣劳务吗
图文736人已浏览
非劳务派遣单位,是可以把自己的员工派到别的单位去工作的。如果公司向员工本人擅自下通知将本公司员工安排...
更换劳务派遣公司对工龄有影响吗
图文833人已浏览
更换劳务派遣公司一般不会影响工龄。劳务派遣单位的职工,连续工作满12个月以上的,享受年休假。被派遣职...
公益性岗位和劳务派遣哪个好?
图文3,074人已浏览
二者各有优劣之处。公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益...
劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,601人观看
劳动派遣合同坑人吗
视频6,469人观看
遇到劳务派遣公司可以更换岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳务派遣单位上班可以要求劳务派遣公司退工吗
问答584人已浏览
一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
劳务派遣合同未到期更换派遣单位能赔偿吗
问答584人已浏览
在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
公司频繁更换劳务派遣合同有期限吗
问答584人已浏览
按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
用人单位可以随意调岗吗,劳务派遣违法吗
图文91人已浏览
用人单位不可以随意调岗。用人单位调岗降薪必须与劳动者进行协商解决;如果协商不成,对于用人单位不合法、...
劳务派遣协议定岗吗
图文128人已浏览
劳务派遣协议指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用工单位与派遣公司签订的合同,派遣至用工单位工作,它的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
视频1,760人观看
公司名称可以变更吗
视频7,105人观看
劳务派遣机构能单独换岗吗
问答584人已浏览
劳务派遣与用人单位和劳务派遣单位协商一致后,可以转岗。劳务派遣本身不能随意更换职场。因为劳务派遣的职场在劳务派遣合同中严格规定。我国《劳动合同法》第58条,劳务派遣公司与被派遣劳动者签订的劳动合同,除...
劳务派遣公司是劳务派遣单位吗?劳务派遣公司应当为劳动者缴纳社保
问答584人已浏览
A公司是劳务派遣单位,B公司是用工单位. 按照《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数...
遇到劳务派遣公司可以更换岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗位外包和劳务派遣的区别
图文396人已浏览
岗位外包和劳务派遣的区别: 1、劳务派遣的员工和用人单位还存在劳动关系,但岗位外包后,单位买到的是服...
公司被起诉了可以换法人吗
视频5,155人观看
劳务派遣岗位能评职称吗?
问答584人已浏览
劳务派遣可由劳务派遣公司组织,用人单位配合,劳务公司所在地人力资源和社会保障局批准。劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位,应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定劳动合同,帮助劳动者评定职称。...
劳务公司要与劳务派遣单位签订劳务派遣合同吗?
问答584人已浏览
劳佣关系需要签订合同。《劳务派遣暂行规定》第五条,劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者签订2年以上固定期限的书面劳动合同。第七条劳务派遣协议应当载明下列内容:(一)派遣的工作名称和性质;(二)工作地点;...