单位没有续签合同具体如何补偿
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劳动合同到期劳动者已经离职的,用人单位不续签,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同到期 员工不续签有补偿吗?如何计算?
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同不续签如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询14年,合同期满,不再续签,根据如何补偿?
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期满单位不续签补偿金如何支付
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劳动合同期满单位不续签补偿金的支付是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同不续签如何补偿,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询不续签合同和补偿问题
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若劳动合同到期,用人单位不予续签劳动合同,依法需按照工龄支付经济补偿金;工伤的待遇,需要根据具体的伤残等级确定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同不续签怎样补偿,法律是如何规定的
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如果是单位提出不续签或者单位降低劳动条件导致劳动者不续签的才需要赔偿;赔偿按劳动者在本单位工作的年限支付,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同不续签如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期不续签合同怎么补偿
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虽然哺乳期劳动合同到期,但用人单位不得终止合同,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期不续约补偿金是如何的
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>单位不续签合同赔偿金如何计算
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单位不续签合同赔偿金计算如下: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到合同不续签如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满,劳动者不续签合同,企业给予如何补偿
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公司维持原条件的情况下,劳动者自己不续签,是没有补偿的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签有补偿吗,我们应该补偿吗,如何补偿
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劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有不错吗?如何补偿,找法整理总结如下:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未续签劳动合同补偿的规定是什么样的,未续签劳动合同如何补偿
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许多人都应该知道,合同一旦签订了合同,签订双方当事人就必须按照双方的合同当中约定的条款来履行合同,,而在合同到期之后,如果双方还想要继续合作的话,就必须选择续签。那么未续签劳动合同补偿的规定是什么样的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2020自己不续签合同有补偿吗
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1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不续签合同有什么补偿?
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询签合同时如不在续签了,这样合同到期我补偿吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>5年工作期间,续签过一次合同。如果双方同意不续签。如何进行补偿
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公司应当先决定是否同意和员工续签合同,若公司不再续签,需支付经济补偿金,若公司同意按不低于原合同条件续签,而员工不续签的,不需要支付经济补偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同不续签如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未续签合同继续用工如何赔偿
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未续签合同继续用工,应当向劳动者按月支付两倍的工资。具体来说,为了保障劳动者的合法权益,我国劳动合同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询如果两次签合同第三次不续签有补偿吗
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如果公司继续用工的话,可视为无固定期限劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作不续签合同如何签订?
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已经符合签订无固定期限合同的条件。没签合同更好,还可以考虑拿双倍工资。 只要继续在里面工作就没什么问题了~如果单位辞退你,是要给你补偿金的。 如果你和单位辞职,一分钱也没有~...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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