合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
图文124人已浏览
合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
合同到期未续签就辞退员工有补偿吗
图文168人已浏览
合同到期没有续签继续工作被辞退的属于违法行为,劳动者可以要求赔偿,经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
针对合同到期 员工不续签有补偿吗如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,496人观看
合同到期公司不续签有没有赔偿
视频628人观看
劳动合同到期员工不同意续签,公司要求员工不续签合同,有没有补偿
问答584人已浏览
答:依据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规...
员工不续签合同员工如何继续续签合同
图文198人已浏览
劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
员工不续签公司的合同有补偿吗
图文106人已浏览
员工不续签合同是否有补偿是情况而定。 如果用人单位明确表示提高或维持原来的劳动条件后,劳动者仍然要求...
不明白,就问一问
合同到期 员工不续签有补偿吗如何计算,律师怎么看
未续签合同继续用工如何赔偿
视频4,270人观看
租房合同到期后没续签如何退
视频1,072人观看
公司清算时员工如何补偿
视频1,374人观看
合同到期, 公司不续签合同, 员工有经济补偿金吗
问答584人已浏览
1)合同到期,除了公司按原合同待遇或者提高待遇续签合同你不同意的情形外,公司都应当支付经济补偿金; 2)合同到期,双方或者公司不提出续签的,合同终止,公司应当支付经济补偿金;劳动者提出不续签的,分两种...
劳动合同到期不续签,经济补偿金如何计算,经济补偿金应该怎样计算
问答584人已浏览
1、【经济补偿金计算标准】:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
针对合同到期 员工不续签有补偿吗如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
租房合同到期没有续签有续签补偿吗?
图文29人已浏览
租房合同到期不续签是没有补偿的,因为合同到期后合同就终止,双方不再负有相应的权利义务。 租赁期限届满...
连续工作满十年合同到期不续签有补偿金吗
图文176人已浏览
一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
如何计算不续签劳动合同的赔偿?
图文94人已浏览
单位不续签劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
公司合同不续签怎么补偿
视频757人观看
用人单位不续签合同如何赔偿
视频614人观看
遇到合同到期 员工不续签有补偿吗如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签有补偿吗?员工不续签劳动合同公司会赔偿吗
问答584人已浏览
这个问题需要分情况对待:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动...
劳动合同到期未续签继续工资如何计算
问答584人已浏览
劳动合同到期未续签继续工作的工资的计算如下:如果用人单位自劳动合同期满之日起满一个月仍旧未与劳动者签订合同,而劳动者还继续在单位工作的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《劳动合同法》第八...
合同到期怎么签补偿啊,合同到期单位不续签有补偿吗
问答584人已浏览
应该有经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
合同到期补偿工资怎么计算
图文152人已浏览
劳动合同到期终止,用人单位应向劳动者经济补偿金的,经济补偿金金额计算如下:经济补偿金=本人月平均工资...
劳动合同到期不续签经济补偿金应该怎么计算
图文96人已浏览
劳动合同到期不续签,若是因用人单位降低劳动合同约定条件,导致劳动者不续签的,用人单位应支付经济补偿。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,696人观看
经济补偿金金额如何计算
视频3,292人观看
嗯,员工合同到期了如果员工不愿意续签有赔偿吗?
问答584人已浏览
1、依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿约定赔偿包括两种情形:当事人在合同约定赔偿的条款,另一种是合同没有约定,但合同成立后达成赔偿的协议。2、约定赔偿指合同当事人在订立合同时,预先约定...
用工合同到期不续签补偿怎么算啊?
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
遇到合同到期 员工不续签有补偿吗如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业劳动合同到期不续签会给员工经济补偿吗
图文92人已浏览
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1、如...
单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,419人观看
企业不续签员工合同有补偿吗
问答584人已浏览
员工不续签合同有补偿。劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要...
劳动合同到期公司不续签怎么办?劳动合同到期不续签赔偿金如何计算
问答584人已浏览
是合同到期不续签吗?如果是应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...