解除协议后,可以约定解除劳动者的劳动合同吗
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以下就是什么情况下劳动者被解除劳动合同吗的解释 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示:...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同中解除该怎么约定
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(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同中约定可以解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师|专职律师,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法中约定解除和解除劳动合同有什么区别
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约定解除和法定解除劳动合同的规定:《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>可以约定劳动合同中的违约金吗
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劳动合同中的违约金是可以约定的。用人单位可与劳动者在培训服务期约定中可以约定违约金;同时也可以在竞业...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中约定可以解除吗,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同中是否可以随意约定合同解除条件, 劳动者可以随意解除合同
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劳动合同中不可以随意约定合同解除条件。 1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除,规定了明确的法定程序和法定条件。《劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可否约定解除劳动关系,劳动关系中
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劳动合同可以约定解除条件,分为法定条件和约定条件,即用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定解除劳动合同的条件。只要约定的终止条件不违反法律法规,约定就有效,双方的劳动合同可以根据约定终止。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中约定可以解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者可以解除合同吗,哪些情形可以解除劳动合同
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1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同中约定不交社保,怎么解除劳动合同?
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不合法,替劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在劳动合同中约定不缴纳社会保险的,属于无效条款。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>可否约定劳动合同期满解除
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用人单位与劳动者可以约定劳动合同的解除条件。用人单位与劳动者协商一致,也可以解除劳动合同。同时劳动合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询包租公司违约房东可以解除合同吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到劳动合同中约定可以解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中约定解除和法定解除劳动合同有什么规定
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约定解除和法定解除劳动合同的规定: 《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中有合同约定要按照合同约定的, 用人单位可以解除劳动合同的
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有合同约定要按照合同约定的,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同合同规定解除可以要求违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>约定解除与协议解除劳动合同中的约定解除是什么意思
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根据劳动合同法的规定,劳动合同的解除有三种: 1、双方协议解除劳动合同 2、单位单方解除劳动合同 3...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同自动解除可以吗?
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符合法定和约定的解除情形,就自动解除。 1、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳动合同可以解除约定合同,员工可以拒绝签字吗?
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年可以约定劳动合同解除的条件吗
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用人单位与劳动者可以约定劳动合同解除的条件。双方协商一致,可以解除劳动合同。此外劳动合同还可以通过以下方法解除:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;单位过失性辞退;...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中约定可以解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作劳动合同怎么解除,劳动者可以解除劳动合同吗?
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询工作量上涨, 劳动合同没有约定, 劳动者可以解除劳动合同吗?
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1.请问您是劳动者还是公司? 2.如果是劳动者,请问您是否有充分的证据证明公司增加了工作量? 3.如果公司没有存在《劳动合同法》第三十八条规定情形,您提出离职单位无需给付补偿金。 用人单位有下列情形之...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同中约定解除约定的劳动合同是否有效
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根据我国的法律规定,劳动合同约定解除条件没有效,劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违...
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