北京育儿假期2023年新规定,法律的规定是什么
图文2人已浏览
律师解答 北京育儿假期的规定: 1、按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受五个工作日的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>深圳育儿假最新规定2020
图文27人已浏览
深圳育儿假新规定2020新增育儿假规定在子女3周岁以内父母每年各享受10日育儿假。 父母年满60周岁...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对劳动法育儿假2023年新规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
视频4,895人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,541人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询2023年新的《劳动法》有什么新规定?
问答584人已浏览
《劳动法》中没有年假的规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>山东省育儿假最新规定
图文63人已浏览
山东省育儿假最新规定三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。 育儿假期间的工资福利按照正...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>新生育法规定2023
图文16人已浏览
生育法的规定有: 1、夫妻生育两个子女,有子女经依法鉴定为病残儿,不能成长为正常劳动力,医学上认为可...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法育儿假2023年新规定,律师怎么看
劳动法扣工资规定
视频9,961人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2020年最新婚姻法规定有哪些
视频1,493人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,590人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询2023年新职工晚婚晚育假有哪些规定
问答584人已浏览
目前,计生法对晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。 此前的计生法规定,“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”本次计生法修订,将该条款修改为,“符合法律、法规规定生育子女的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>育儿假规定
问答584人已浏览
国家没有育儿假规定。我国现行法律法规只是规定女职工依法生育的应当享有产假,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为女工安排1小时哺乳时间,生育多胞胎的每多哺乳1个婴儿每天增加1小...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法育儿假2023年新规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动法》事假规定2023年是什么
图文4人已浏览
《劳动法》事假最新规定,职工一年请事假天数超过二十天的,则不再享受当年的年休假。职工请事假是因为私事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>广东育儿假2023最新政策
图文5人已浏览
广东育儿假2023最新政策规定如下: 1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>2023年产假最新法律规定
图文1人已浏览
根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020产假新规定是多少天
视频2,515人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询2020年最新监狱减刑新规定
视频849人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动法育儿假2023年新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动法应该如何规定的离职年假?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法最新请假的规定劳动法新请假制度
问答584人已浏览
一、病假: (一)病假证明必须由公司指定的正规医院开据; (二)员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1、二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2、二级以上指定医院医生的病假建议书。 (三)如果公司发现病假...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>北京育儿假期2023年限制是什么
问答584人已浏览
律师解答 北京育儿假期的规定: 1、按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受五个工作日的育儿假。每年按照子女满周岁计算。 2、夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>流产假规定2023劳动法
图文17人已浏览
流产假规定2023劳动法:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法2022年关于产假晚育假保胎假的规定
图文8人已浏览
【产假】:女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年假规定怎么休
视频1,386人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询新婚姻法2020年新规有哪些
视频882人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2023劳动合同法事假是否有规定
问答584人已浏览
所以事假一般都是在公司的公司章程当中进行约定的。国家对于企业职工什么情况下可以请事假,以及请事假的工资待遇问题等没有作出统一规定,企业可根据具体情况自行制定规章制度。企业依法制定的规章制度,只要没有违...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>生育假国家规定2023年是怎么规定的
问答584人已浏览
1、产假:98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法育儿假2023年新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动法法定年假标准
图文520人已浏览
目前,国家实行的是带薪年休假的制度。我国的劳动法规定,如果劳动者已在本单位连续工作一年以上的,那可以...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
视频11,316人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询新劳动合同法有没有规定有年假
问答584人已浏览
第三条职工累计工作已满1年不满10年的国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2016年新劳动合同法规定年假期多少天
问答584人已浏览
1.职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询