职工酒后驾车身亡能否认定为工伤
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在职工因交通违章受伤的情形中,只要职工能够举证证明与用人单位存在劳动用工关系,交通事故是发生在工作时...
员工晚上喝酒第二天上班车祸是否属于工伤
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晚上喝酒后第二天上班造成交通事故的,如果不是醉酒驾驶,并且不承担主要责任的,是属于工伤的情形。...
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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2014年新下班途中酒后驾车发生交通事故身亡是否属于工伤
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工伤保险条例明确规定,职工上下班途中,发生交通事故,经过认定不是本人主要责任的,可以认定工伤,但是工伤保险条例还有规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者...
酒后醉酒摔伤属于工伤吗
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劳动者在与客户聚会中,因醉酒不慎摔伤的,不能算作工伤。即使劳动者符合能认定为工伤或者视同工伤的情形,...
上班期间病亡是不是属于工伤?
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上班时间病亡能认定为工伤,工作时间、工作岗位、突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的是工伤。 ...
不明白,就问一问
上班酒后驾车身亡属于工伤吗,律师怎么看
酒后家暴属于犯法吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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酒后挪车算不算酒驾
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员工上班途中遇车祸身亡,是否属于?
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非主要责任就是工伤。已经回复。若有其他疑问,欢迎来电咨询。若对你有帮助,请采纳。...
酒喝多了两天身亡属于工亡吗
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生意场上喝酒应酬是常事,就算不在酒桌上谈生意,宴请客户也是有的,相信不少上班族也有陪客户喝酒的经历。为公司陪客户喝酒没什么,喝酒喝出人命就是大事了。那么为谈生意两天内喝了四场酒身亡,谈生意喝酒身亡属于...
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醉酒导致的伤亡属于工伤吗
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醉酒导致的伤亡不属于工伤。《工伤保险条例》规定职工醉酒或者吸毒、自残或者自杀、故意犯罪的;不得认定为...
出差意外身亡属于工伤吗
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出差意外身亡是否属于工伤,要看是否符合工伤认定条件。如果劳动者是在出差期间,由于工作的原因,造成了事...
上班中死亡属于工伤赔偿多少啊
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上班中死亡赔偿6个月的上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职...
酒驾拘留属于行政还是刑事
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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北京上班遭车祸伤亡是不是属于工伤?
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今后,职工上下班途中因机动车事故受伤可认定为工伤,但因酒后驾车、无照驾驶等情形导致伤亡不予认定工伤。近日,北京市劳动和社会保障局就工伤认定、待遇核定等问题,对《工伤保险条例》做了补充说明。上下班遇车祸...
保安喝酒之后死亡属于工伤吗?
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喝酒死亡不能够认定为工伤。工伤应当在工作时间前后,在工作场所内或者合理路线内,从事职业活动或者与职业活动有关的活动,所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。醉酒或者吸毒的即使符合这些条件不得认定为工伤或者...
员工在班车死亡属于吗
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是什么情况下死亡的呢死亡原因是什么班车是否行驶中电话联系解决...
被车追尾后去喝酒属于酒驾吗
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被车追尾后去喝酒不属于酒驾。喝酒后如果不再去驾驶车辆,肯定不属酒后驾车。但是必须需要事实证明当事人是...
饮酒后上班出事故是否属工伤
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饮酒后上班出事故不属于工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业...
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上下班途中受伤算不算工伤
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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早退属于工伤吗,下班就能上班属于工伤吗
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劳动者早退发生交通事故,不是本人主要责任的,应当认定为工伤。 员工是否违反劳动纪律与工伤认定是不同的法律关系。一般来说,员工因违反劳动纪律而迟到或早退,只涉及违反单位内部相关规章制度,不影响人力资源和...
喝酒后身上出现积水100lm属于醉驾
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喝酒后吹显示100lm属于醉驾吗如下 酒后驾驶分两种:酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml,属于饮酒驾驶;酒精含量达到或超过80mg/100ml,属于醉酒驾驶。目前,饮酒驾驶属于...
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下班途中溺水身亡是否属于工亡
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下班途中溺水身亡不属于工亡。劳动者溺水是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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醉酒驾驶属于终身禁驾吗
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1、造成交通事故后逃逸构成犯罪的。2、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的。上述两种情形都是严重、恶性的违法行为,对公共安全危害大,导致人员伤亡或财产损失后果严重,需要追究刑事责任,因此...
酒驾抽血后属于酒驾吗
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驾驶人是否属于饮酒后驾驶机动车,主要是看驾驶人血液中的酒精含量达到什么数值,因为人的身体素质不同,对于酒的消化吸收不同,所以在没有检测前,无法具体判断驾驶人是否属于饮酒后驾驶。根据《车辆驾驶醉酒驾车的...