用人单位安排哺乳期妇女禁忌
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用人单位安排哺乳期妇女禁忌后果如下： 1、由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万...
覃永雄律师|专职律师，30年经验咨询我>>
用人单位能否在女职工孕期、哺乳期安排加班
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对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排加班；对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位也不得安排加班...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
哺乳期妇女劳动合同能解除吗哺乳期妇女属于
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”由此，按照《妇女儿童权益保护法...
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哺乳期妇女加班是否合法
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哺乳期妇女加班是不合法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用...
苏梓劲律师|
专职律师，4年经验
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哺乳期妇女哺乳假规定
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1．首先劳动法规定哺乳期不能降低女性的工资待遇。女性在哺乳期间可以享有哺乳之前的劳动待遇。 2．哺乳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
哺乳期妇女用人单位，能否解除合同？，律师怎么看
哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师|
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哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师|
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小孩在哺乳期能离婚吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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哺乳期能否要求用人单位解除?
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哺乳期内不能以劳动合同到期为由不续签劳动合同，劳动合同期限应延期到哺乳期满。如果公司强行解除，则涉嫌违反法律规定解除劳动合同，需要支付双倍劳动补偿金。而哺乳期职工有权提出辞职。...
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哺乳期内用人单位与哺乳期妇女解除劳动合同的, 是否需要支付赔偿金
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请问您方有过错吗？1.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 2.提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后...
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哺乳期单位和客户解除了合同怎么办
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如果单位在劳动者的哺乳期间违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续与其履行劳动合同；劳动者不要求继...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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哺乳期内用人单位口头解除合同,劳动者如何维权
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哺乳期内用人单位口头解除合同，劳动者维权可以先行进行协商，通过与对方交谈、通话等途径获取相关与用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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哺乳期妇女可以开除吗
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一般不能开除哺乳期妇女。法律明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同。但是哺...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师|
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哺乳期离婚男方能要孩子吗
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邹碧琴律师|
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哺乳期用人单位解除合同，女性能享受补偿吗
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用人单位违反劳动法关于女职工“三期”内不得解除劳动合同的规定，属于违法解除劳动合同。此种情形下，女性劳动者有权要求用人单位继续履行劳动合同；女职工不要求继续劳动合同或者劳动合同无法继续履行的，用人单位...
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哺乳期解除劳动合同怎么办，哺乳期用人单位应
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哺乳期间用人单位不能和劳动者解除劳动合同，参照《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
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女子哺乳期妇女被开除单位合法吗
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杭州女子生三孩哺乳期被开除，仲裁无果准备起诉一事引发热议。根据劳动合同法的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，否则涉嫌违反劳动法合同法等国家法律。 该事件中的《杭州市专职社区...
云南在线咨询顾问团
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哺乳期妇女能辞退吗？
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哺乳期不能辞退员工。法律明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位能否开除孕妇
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用人单位不能以怀孕为理由开除孕妇。用人单位能开除孕妇的情形：在职女职员违反我国劳动合同法第三十九条之...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同履行完毕是否能解除
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付宇律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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孕妇哺乳期, 用人单位可以随意解除劳动合同吗?
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女职工哺乳期内，用人单位不能解除劳动合同。，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职...
宁夏在线咨询顾问团
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哺乳假被单位解除, 单位解除哺乳假合法吗
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1、《女职工劳动保护规定》第九条：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
山东在线咨询顾问团
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2022年，哺乳期妇女无固定期限劳动合同解除赔偿
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有权要求继续履行合同。如果同意解除，则可主张解除劳动合同经济赔偿金，每满一年要求2个月的工资赔偿。...
孟金龙律师|
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
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用人单位在产期、哺乳期在孕期有外遇，能否解除与孕妇双方的劳动合同？
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我国立法对女职工的孕期权益给予特殊的保护，如果在怀孕期遭到非法辞退，我们可以寻求法律的途径维护自身的合法权益。一、法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依...
青海在线咨询顾问团
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哺乳期内用人单位能否辞退孕妇不能辞退
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不能辞退。向人社局申请劳动仲裁劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者...
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