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经理与公司是劳动合同关系吗

2024-05-02 18人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,154

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专业分析
1、毫无疑问，该具体状况属于劳动关系范畴。劳动关系，即是劳动用人单位招聘并正式录用应聘者担任其组织中的成员之一，同时，应聘者在劳动用人单位的有效管理之下，以获得相应薪酬作为交换条件所产生之责任义务关系。 2、在此种情况中，所谓劳动关系，即系指由特定劳动者与具有合法资质的劳动用人单位按照法律规定签订劳动契约后，由此在劳动力市场及劳动用人单位之间产生的法律层面上的关连互动。作为劳动者，需接受劳动用人单位的直接管理，按照劳动用人单位的要求履行职责，参与到劳动用人单位的实际运营之中，从而正式成为劳动用人单位的一份子，有资格获取劳动用人单位发放的合理薪酬以及享有劳动保护等相关权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第十六条  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。\n建立劳动关系应当订立劳动合同。
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