上海分公司劳动合同解除与总公司有关系吗

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• 问分公司的合同与总公司的分公司有什么关系
  

  公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构罢了，权利义务还要总公司承担。你说的情况就如同左手和右手签合同，并不能凭这样的合同对抗第三人。有具体案例吗，个人觉得，一般好像不行吧，合同要双方协商签订，分公司没有法人资格，这种情况只有总公司一方有资格订合同，而分公司没有，相当于总公司为分公司制定了内部规则，不是合同。

• 问总公司与分公司的关系
  

  你这不是母公司和子公司的关系，而是总公司和分公司的关系。若是母公司和子公司的关系，那就好办了。因你是分公司，你在经营活动中所产生的责任，如果分公司不能负担，要由总公司负责任。所以说，你的分公司在法律上并没有独立的法律地位。你在开始的时候就不该这么做。你现在的办法只有把事情挑开了，申明分公司的全部资金都是你个人投入的，全部经营活动都是独立进行的。要求从总公司中独立出来，进行清算。

• 问怎样才能与公司解除劳动合同，解除劳动关系？
  

  现在如果公司与劳动者解除劳动合同的，一般条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。

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