如何处理偷衣服案件
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偷衣服怎么处罚要依据具体的情节而定,如果不构成刑事犯罪的,可以进行治安管理的处罚,如果构成犯罪的按盗...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期三个月后被辞退如何处理
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如果单位没有按照合法程序违法辞退的,劳动者可以要求双倍经济补偿金;如果是因为劳动者本身不符合录用条件...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期后交衣服押金300如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
逾期交房如何处理方法
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询不服交通事故责任认定书如何处理
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期后交衣服押金300如何处理
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用人单位要求员工交押金的行为是违法的,是可以向劳动监察大队投诉的。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>出狱后衣服该怎么处理
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属于自己的财物,可以要求拘留所归还,也可以继续穿。自己进拘留所时的物品只是由拘留所登记并统一保管。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用买卖合同期限届满后如何处理
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试用期间届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为购买。买受人接受出卖人交付的标的物后,应当在双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期后交衣服押金300如何处理,律师怎么看
死刑缓期执行期满后如何处理
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询股东挪用公司资金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询挪用资金如何处罚
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎么办?试用期没交衣服押金会怎么样?
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用人单位要求员工交押金的行为是违法的,是可以向劳动监察大队投诉的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理偷衣服案件
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偷衣服怎么处罚要依据具体的情节而定,如果不构成刑事犯罪的,可以进行治安管理的处罚,如果构成犯罪的按盗窃罪追究刑事责任。不管构不构成犯罪,在发现有人偷衣服时,应当第一时间报警处理,并且保存好证据,待警方...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期后交衣服押金300如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期超过法定期限如何处理?
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试用期超过法定期限的解决办法如下:试用期是一个用人单位和劳动者双方约定的最长期限不超过6个月的考察期...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>用人单位违约收取衣服押金合法吗?
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用人单位扣服装押金的,是不合法的行为。法律规定,用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工伤发生要如何处理?
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试用期内遭受工伤的,劳动者可以到人力资源与社会保障局进行工伤认定,并且要求公司给予工伤待遇的。法律上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交定金后如何退房
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询超载百分之300交警怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期后交衣服押金300如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理在商场买的衣服
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解决购物中心购买衣服的纠纷: 1、协商和解:商家和卖家可以在其他第三方的调解调解下协商或达成和解协议解决纠纷; 2、向法院起诉:当事人可以向侵权地、被告所在地等有关人民法院提起民事诉讼,要求停止侵权赔...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何退衣服
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经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>羁押期间可以换衣服吗
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可以的。给在押人员送换洗衣服,不需要特别的手续,只需要说明姓名就可以了。管理人员会对衣物进行检查。《中华人民共和国看守所条例实施办法》第三十七条人犯近亲属送给或者寄给人犯的日用品和学习书刊,经检查,看...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期后考核不符合录用条件的如何处理
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试用期后考核不符合录用条件的,单位应及时向其发送不符合录用条件解除劳动合同的书面函件,并说明理由。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>贿赂300万如何处理
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贿赂300万属于贪污数额特别巨大。贿赂的处罚情形: 1、个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
挪用资金罪如何处罚
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询押金不退如何起诉
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询要如何退衣服
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经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤如何处理
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对试用期间工人发生的工伤,仍应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,进行工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。要做的就是找到厂方相关负责人要求做工伤认定和伤残鉴定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期后交衣服押金300如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间受伤无保险如何处理
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试用期间受伤无保险的,由用人单位承担赔偿的责任,并且要补缴相关的社会保险费用。用人单位与劳动者建立劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>押金不退怎么处理
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询超过试用期如何处理
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用人单位超出约定试用期期限,而不给转正的,劳动者可以提出辞职申请;若由于用人单位还不给正式职工待遇的,可以立刻解除劳动合同。试用期就只是一个时间期限,当试用期的期限届满之后就不会再有试用期的法律概念,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未约定试用期的,试用期满后如何处理
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试用期是用人单位与劳动者为相互了解、考察对方设立的双向选择期,并不是所有劳动合同必须具备的,劳动合同可以不约定试用期。试用期与合同期应当受同一个合同的约束,试用期的期限应当包含在劳动合同期限内,这是法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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