试用期交不交社保1赔3
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(1)用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期社保需要自己全额承担
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试用期社保费用由公司和个人各自承担应缴部分,公司要求全部由劳动者个人承担是违法行办,可到劳动局投诉。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期需要交社保吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期需要交社保吗
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需要。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。 法条链接: 《劳动...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期不满一个月要不要交社保
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试用期不满一个月要交社保。 1、社保是入职一个月内单位应该办理参保,包括试用期在内; 2、试用期包括...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期只做了十天要不要交社保
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试用期只做了十天要交社保。试用期包含在劳动合同期限内,因此,试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期需要交社保吗?,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期需要交社保吗?
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用人单位与劳动者签劳动合同后,单位必须在30天内到社保局给劳动者办理社保手续,因此,在试用期期间就必须购买社保了。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要社保吗?
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试用期也是需要交社保的,只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 《劳动合同法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期需要交社保吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以不交社保拒交试用期吗
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保是否需要在员工试用期缴纳
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员工处在试用期内的,企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期离职可以要求不交社保嘛
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试用期需要买社保。五险是国家法定,只要是用人单位与劳动者之间存在劳动关系就必须缴纳社保,且必须达到当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自费交社保还用交医保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询社保交够满15年还需要继续交吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期需要交社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期需要交社会保险吗
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用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务,当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期要交社保吗?
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试用期内双方的劳动关系虽未最终确定,但确已形成,因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。所以,不管是企业还是劳动者,只要双方建立了劳动关系,企业就应该为劳动者缴纳社保,如果不交,劳动者可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保要交吗
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试用期内也是需要交社保的,试用期内不给交社保是违法的。 扩展资料: 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不交社保可以要求公司赔偿吗
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>《劳动法》有规定试用期必须要交社保吗
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劳动法关于试用期的规定主要有以下几点: 1、劳动法规定试用期最长不得超过6个月。根据劳动合同期限的长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保卡需要激活吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期要交社保吗
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《社会保险法》第五十八条明确规定了用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内需要缴纳社保吗试用期内需要缴纳社保吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。另外,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期需要交社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期未交社保社保赔偿计算方法
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自己交社保需要什么材料
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期需要买社保吗
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试用期必须购买社保。社会保险法第第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要买社保吗?
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试用期需要买社保。五险是国家法定,只要是用人单位与劳动者之间存在劳动关系就必须缴纳社保,且必须达到当地最低的保险标准。试用期的员工也属于劳动关系,因此也必须按照规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条 ...
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