个税扣三百多工资多少,实际工资到底是多少钱?
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不考虑三金一险要月收入7550元,才缴纳300元税全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)1、全月应纳税...
辞快工扣多少底薪还是扣多少钱?
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一般没有辞快工这一说,只要和用人单位协商好,双方协商一致,随时可以离职,未协商一致,必须提前三十天告...
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旷工离职最多扣多少钱
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住房公积金扣工资比例是多少
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个税扣三百多工资多少,实际工资到底是多少钱?
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不考虑三金一险要月收入7550元,才缴纳300元税全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)1、全月应纳税额不超过1500元税率为3%02、超过1500元至4500元税率为10%1053、超过4500元至9...
在工厂做工工资底,想辞快工扣多少工资?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
在工作期间是辞工,工资会扣多少
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工资不能扣的...
不明白,就问一问
工作扣保底工资是多少钱,律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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工伤意外保险多少钱
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讨要工资多少钱能起诉
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辞快工扣多少底薪还是扣多少钱?
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一般没有辞快工这一说,只要和用人单位协商好,双方协商一致,随时可以离职,未协商一致,必须提前三十天告知用人单位。一般在合同未约定违约情形下,用人单位不能克扣任何工资。...
工资里扣失业金是什么?公司到底应该作维多少钱来垫底
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“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生...
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工伤九级,工资保底四仟,能赔多少钱
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
员工工作日加班工资扣多少
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍,双休日不低于平时时薪的2倍,国定假日是3倍。平时工资劳动合...
保底工资4000加提成多少工资
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需要视情况而定。具体工资要考虑到提成的计算方法,以及提成额。...
社保从工资里扣吗
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辞急工扣工资标准
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底薪低于多少扣工资
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如果你是正式员工,你需要提前30天向公司提出辞职申请。如果你是试用期员工,你只需要提前3天提出辞职申请。公司只有在你造成公司实际损失的情况下才能扣除你的工资,没有证据材料证明公司实际损失的情况下,公司...
扣划工资扣多少钱就扣多少钱?
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《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十九条:被执行人未按执行通知书履行法律义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应保留被执行及其所扶养家属的生活必需费用。此条规定对执行被执行人...
XXX工资扣钱扣多少
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没事的,你是兼职不用怕的,他现在不让你辞职是因为过年的时候顾客多忙不过来。你这三天半的工资肯德基也会照样付给你的,每月发工资的时候就会打到你的存折上了...
税扣65块是多少钱工资
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只扣3500费用,不扣其他社保费等,5200-3500=1700达二级计算。 二级计算是应纳税额超过...
工人工资减扣的上限是多少钱
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经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后...
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一个月工作日多少天
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工人工伤如何赔偿多少钱
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工作失误扣多少钱工资在哪里查
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在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
工资扣的标准到底是多少啊
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我国的相关法律规定,员工的最低工资是不能随便扣除的,以上海市为例,《上海市企业工资支付办法》第二十二条规定:劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部...
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扣保底工资合法吗
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因劳动者完不成业绩而扣底薪是违法的。业绩考核应当设立奖金制度,工资结构应当为底薪加绩效奖金,当完不成...
职工医保起付线是多少
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辞快厂单位按工资底薪扣多少钱?
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不扣工资,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记...
工作被辞退扣多少工资
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被辞退的员工,用人单位是不能扣工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地...