辞职后,工资扣了,扣多少钱,是按什么工资的
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辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>6775工资能扣多少钱的税
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应纳税所得额7300-35003800(元),适用税率10,速算扣除数为105(元),应纳个人所得税...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工人工资减扣的上限是多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询扣划工资扣多少钱就扣多少钱?
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《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十九条:被执行人未按执行通知书履行法律义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应保留被执行及其所扶养家属的生活必需费用。此条规定对执行被执行人...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工资3500扣员工工资费多少钱一天
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工资3500元请事假1天的,扣160.92元。按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.7...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资上5000以上扣多少税
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5000工资要交多少税具体体现为: 工资五千是不用交税的。个人所得税的起征点是5000元,当月工资超...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人工资减扣的上限是多少钱,律师怎么看
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同赔偿的额度上限是多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询扣个人所得税的工资是什么工资多少钱
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若个人所得税一千元,收入是11520。根据个人所得税的计算方法:工资个人所得税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>三档医保减三档工资要扣多少钱
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不同的地区社保养老金的缴费标准是有差异的,没有一个全国的统一标准,因此,你的问题只能去咨询当地的人社局,其实多数地区这些信息在官方的网上都能够查询得到。 例如:深圳基本医疗保险三档缴费比例和缴费基数 ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人工资减扣的上限是多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个税扣三百多工资多少,实际工资到底是多少钱?
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不考虑三金一险要月收入7550元,才缴纳300元税全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)1、全月应纳税...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工地工人年龄上限是多少
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男60岁,女50岁。是法定的退休年龄。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>扣多少钱算无故克扣工资
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什么情形是无故“克扣”?《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>讨要工资多少钱能起诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工人工资减扣的上限是多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣288.8元是多少钱工资
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需要知道你的缴费比例,往回一除就知道了...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工缺勤扣减工资是不是扣工资总额的?
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>应发工资是扣金前工资是多少钱
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最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤扣工资绩效工资是多少
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工资福利不变。奖金、绩效工资等浮动部分就没有了,因为这些是按工作的实际情况来计发的;没有工作,自然就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>克扣工资补偿多少钱
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用人单位克扣劳动者工资,除了要及时的补足劳动者工资外,还要加发工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询个人扣社保占工资的多少钱
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因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。下面按照最低工资标准举例: 养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134.4; 失业保险:公司1680*1%=16.8,个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>克扣或者无故减少的工资,减发的工资是否也属于
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人工资减扣的上限是多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣减工资是违法的吗
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单位扣减工资的行为是否违法:单位扣减工资这样的情况是不允许的,除非是有正当的理由,比如员工在什么时候...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询每月扣工资是多少钱啊
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第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>扣税500元工资是多少钱
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起征点调整至5000。计算方法是:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数; 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000; 实发工资=应发工资-四金-缴税。 设工资为x,(x-500 0)*0.1...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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