生育津贴不发公司是否违法
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公司不补生育津贴差额违法,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。公司不补生育津贴差额的,可以先进行协...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳保用品是公司免费提供吗
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用人单位应提供劳动保护用品和健康体检...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司不发劳保用品是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳保用品发放标准和管理办法
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司卖出产品不开具发票是否违法
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一、公司卖出产品不开具发票,不属于违法。但要依法确认收入缴纳税费。二、具体会计分录是:借:银行存款或应收账款贷:主营业务收入应交税费-应交增值税-销项税三、法律许可条件下,在实际销售中会有金额很小且是...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司卖出产品不开发票违法吗
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公司卖出产品不开发票违法。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>单位不发劳保鞋是不是违法的
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单位不发劳保鞋是违法的,生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不发劳保用品是否违法,律师怎么看
公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不发度奖金违反劳动合同法吗, 是否违反了用人单位的劳动合同法
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一般来说,单位不发奖金违反了劳动合同法,除非合同里明确了相关内容。 根据《劳动合同法》的第六十二条第三点,奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是,奖...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期公司不发工资是否属于违法
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合同未满,用人单位不给付工资有相关的立法规定。具体如下:根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同法》第三十九条的所规定的情形,用人单位有权提前解除合同,而无需支付任何经济补偿金...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不发劳保用品是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
注销公司后用公章是否违法
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违法,在公司注销时公章是要销毁的,公司注销后公章是没有法律效益的,公司注销时,原公章是由制发机关制发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>卖赌博用品是否违法
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卖赌博用品违法是否,需根据情况具体分析: (1)根据售卖的赌博用品是否具有欺骗他人,如果是用来作弊的...
晏华明律师| 合伙人,12年经验 咨询我>>劳保用品发票怎么开
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可以在超市开的,劳保用品发票这个国家是有规定的,比方夏天中暑了,买的药就可以进劳保费,还有一些服装费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分公司担保是否一定无效
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司用个人账户走账算违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司不发劳保用品是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不发病假员工过节福利是否违反劳动法?
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不违法劳动法。病假工资待遇与因工负伤的停工留薪待遇不同1.支付的待遇不同根据《上海市工伤保险实施办法》第三十五条之规定,从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给请假,是否违背劳动法
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不违反劳动法。由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。如果劳动者请事假,理由不充分的,用人单位可以不予批准。对于劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>保健品是否违法?
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保健品是保健食品的通俗说法。GB16740-97《保健(功能)食品通用标准》第3.1条将保健食品定义为:“保健(功能)食品是食品的一个种类,具有一般食品的共性,能调节人体的机能,适用于特定人群食用,但...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>有限公司法人挪用公款是否违法
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公司的法人代表私自挪用公款款的,是属于违法犯罪的行为,构成犯罪的,可以按挪用资金罪追究刑事责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不发劳动保护用品怎么办
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劳动者可以向单位要求发放劳动保护用品,或者向安全生产监督管理局投诉,也可以以此解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
酒驾死亡保险公司是否赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不合法, 却有法律法规公司不买社保, 公司是否违法
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;以及第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我的社保公司是连户不发工资的,而我的社保公司是不是违反劳动法的
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与公司签订了三年的劳动合同,合同上明确说明甲乙双方均应按国家有关规定按期足额缴纳各种劳动保险金,公司也每个月在工资里面扣了养老保险、住房公积金等保险的个人应交部分,但我的养老保险在社保部门却一直处于欠...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不发劳保用品是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司用公司股权代替工资是否违法
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公司以股权代替工资违法,工资应当以法定货币支付。不得以股权支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司给的养老保险是否违反劳动法
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1.公司未足额缴纳养老保险是违法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴养老保险。 2.社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保护用品由公司统一制定发放标准吗,劳动保护用品发放福利待遇
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劳动保护用品由公司统一制定发放标准,各部门如有特殊情况须及时上报增加劳保用品发放明细,经部门经理、总经理审核后方可增加发放。公司每季度统一按各部门人数标准发放劳保用品,由有关负责人统一从总公司领取后发...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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