试用期内能否拒绝加班
图文202人已浏览
可以拒绝。根据相关法律规定,劳动者有休息的权利,因此用人单位不能强制要求加班。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期是否可以不加班
图文161人已浏览
试用期劳动者与用人单位协商不一致,劳动者有权拒绝加班。延长工作时间一般每日不得超过1小时,因特殊原因...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期能要求不加班吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,353人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,375人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期加班能请假吗
问答584人已浏览
可以请的但好不好自己把握拉毕竟单位要考察员工呢老请假不太好真的有事还是要请的呵呵 试用期单位可以劳动这不符合录用条件而解除但也不能以请假解除...
山西在线咨询顾问团咨询我>>试用期可以拒绝加班吗
图文196人已浏览
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期加班可以调休吗
图文404人已浏览
如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休,工作日和法定假日加班必须支付加班费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期能要求不加班吗?,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,516人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
视频854人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
视频4,742人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期一天不加班能否要求支付劳动报酬
问答584人已浏览
第1条拒不支付劳动者的劳动报酬,尚未造成严重后果,在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以认定为情节显著轻微危害不大,不认为是犯罪;在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>主动要求加班能不能要求给加班费啊!
问答584人已浏览
主动要求加班,原则上不能要求给加班费。 一般而言,用人单位对本单位的工作安排有自主决定权,即加班时间不能超过一定的时间、安排加班应当依法支付加班工资。 劳动者主动要求加班的,因为用人单位没有安排,所以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期能要求不加班吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期的时候加班有加班工资的吗
图文124人已浏览
劳动者在试用期加班也是有加班工资的。法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在试用期离职延长试用期能不能加退
图文167人已浏览
不是劝退,而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内摔伤能否提前加班?
图文98人已浏览
劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的,在规定的医疗期内,试用期中止。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
视频10,423人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,413人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期能要求不加班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期加班不加班可以适当调休吗
问答584人已浏览
平时加班按规定,不能安排调休的,周末加班的,用人单位可以安排调休的.平时加班不能和上班请假相抵扣的,用人单位应支付加班工资的。 国务院关于工作时间的规定: 1、为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工要求加班费用可以要求用人单位支付吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期加班,用人单位是应当支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内不能安排劳动者加班, 劳动者是否有权要求加班费
问答584人已浏览
1、有权要求支付加班费,按照劳动部《关于印发的通知》,标准工时下加班费应按以下标准支付:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期加班费必须交80% 吗
图文582人已浏览
试用期工资不能低于约定工资的80%,或不低于最低工资标准。加班费也是根据你的试用期工资来算的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂试用期上班加班,辞职能拿到工资吗
图文162人已浏览
工厂试用期辞职可以拿到工资。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
购买过期商品能要求赔偿吗
视频4,417人观看
郑瑱律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
视频8,516人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班能不能主动要求
问答584人已浏览
主动要求加班,原则上不能要求给加班费。 一般而言,用人单位对本单位的工作安排有自主决定权,即加班时间不能超过一定的时间、安排加班应当依法支付加班工资。 劳动者主动要求加班的,因为用人单位没有安排,所以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期发生加班费要不要拒绝
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形: 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期能要求不加班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解雇解决法律问题,试用期公司加班要赔偿吗
图文126人已浏览
要,加班不支付加班费属于违法行为,如果以解雇来逼迫劳动者加班,需要支付补偿金。每天加班不得超过3小时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
视频7,212人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班后算不算试用期
问答584人已浏览
肯定不合法,试用期工资也不得低于当地最低工资标准,加班应该给加班费,可以主动申请加班费,也可以通过法律手段。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期加班加薪可以加倍吗?
问答584人已浏览
要看是什么时候加班。如果是休息日加班,加班工资是双倍的。如果是法定休假日加班,则不是双倍,而是三倍。 根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询