员工被辞退之前的加班时间如何处理
图文221人已浏览
员工被辞退时，加班时间应当按法律规定计算加班费，加班费应当在办理离职手续时结清。 《劳动法》第四十四...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工违反制度辞退是合理的行为吗？
图文12人已浏览
员工违反制度辞退是合理的行为的。因为我国相关法律中明确的规定了员工在公司任职期间必须要严格的按照公司...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对员工加班期间违反打卡制度被辞退，如何处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,142人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,102人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
违反厂区制度了因员工违反辞退员工没有赔偿吗？
问答584人已浏览
1、看公司的管理规定是否符合国家的相关政策和法律如果符合，员工违反支付正常工资，不需要支付赔偿金如果需要员工违反规定，让员工立刻辞职的，那得支付一个月的待通知金2、大家要注意《劳动法》第三十九条第二款...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
没有违反公司任何制度被辞退
图文335人已浏览
应该是如果强行辞退要赔偿，自动辞退没有。所以你可以辞，但一定不是你主动辞的，要被动。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
被辞退员工有假期加班的加班费吗
图文33人已浏览
被辞退的员工是有假期加班费的，如果辞退之前在法定节假日加班，辞退员工的时候用人单位不能单独扣除加班费...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工加班期间违反打卡制度被辞退，如何处理，律师怎么看
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,496人观看
陈泽博律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,705人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
不来上班的员工怎么辞退
视频4,307人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
有个员工工伤期间严重违反公司制度，员工工伤期间可不可以辞退？
问答584人已浏览
先明确一点，工伤事故的责任承担适用无过错责任原则。员工因为自己的过错，使自己受到伤害，尽管可以享受工伤保险待遇，但并不能因此免除自己的责任。享受工伤保险待遇和公司是否能辞退员工二者并不相悖，工伤待遇是...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
员工被强制加班不加班就辞退怎么办?
问答584人已浏览
《劳动法》第41条规定“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工加班期间违反打卡制度被辞退，如何处理，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工处于哺乳期但违反企业规章制度，可以辞退吗
图文26人已浏览
如果女性处于哺乳期的，在法律上是不可以依法辞退该员工的，在女性哺乳期予以辞退是违法解除劳动合同的行为...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
因工作态度差被辞退的员工，如何处理
图文15人已浏览
工作态度差，有悖职业道德，也违反企业规章制度（已经过职代会审议通过，并宣贯至每一位员工）的相关规定。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
员工被辞退时加班时间怎么办
图文152人已浏览
员工被辞退时，加班时间应当按法律规定计算加班费，加班费应当在办理离职手续时结清。 《中华人民共和国劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,831人观看
贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
视频6,793人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到员工加班期间违反打卡制度被辞退，如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因工作态度差被辞退的员工，如何处理
问答584人已浏览
工作态度差，有悖职业道德，也违反企业规章制度（已经过职代会审议通过，并宣贯至每一位员工）的相关规定。r可以先批评教育，若仍不改正，可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定，解除与其的劳动合同，且无需支付...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
企业强制员工加班会被辞退吗
问答584人已浏览
1、根据我国《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定：延长工作时间（加班）必须是在确因工作需要，并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下，方可适当延长工...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
员工处于哺乳期但违反企业规章制度，可以辞退吗
问答584人已浏览
可以的。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。这里所说的劳动者是广义的，包括哺乳期女工。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
员工违反公司制度公司什么时候辞退
图文24人已浏览
依据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》规定，如劳动者在工作过程中出现违反用人单位规章制度或违法法...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
辞退员工加班费如何核算？
图文12人已浏览
辞退员工加班费的核算，是需要根据劳动者加班的时间点，结合劳动者的基本工资水平来确定的。需要注意的是，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,798人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
视频3,329人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
员工被辞退有假期加班的加班费吗
问答584人已浏览
被辞退的员工是有假期加班费的，如果辞退之前在法定节假日加班，辞退员工的时候用人单位不能单独扣除加班费，根据相关规定，在辞退员工的时候需要一次性结清工资，如果被拖欠了加班费，建议员工向有关部门投诉或者申...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
员工在工作中加班期间被辞退, 怎么办?
问答584人已浏览
员工退休时，加班时间应按法律规定计算，加班费应在办理退休手续时结算。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资： （一）安排劳...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工加班期间违反打卡制度被辞退，如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
违反公司员工工作制度怎么处理？
图文24人已浏览
一、违反公司员工工作制度怎么处理？ 1、违反公司工作制度员工有可能会被开除，也有可能会被降职处理。 ...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
工作试用期被辞退赔偿
视频1,918人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工违反规章制度被辞退，需要赔偿培训违约金吗？
问答584人已浏览
员工经专业技术培训，约定了服务期的，违反规章制度被辞退应支付违约金。根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位对劳动者进行了专业技师培训（不是岗前职业培训），支付了培训费，可以在劳动合同或者培训协议中...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
员工违反公司制度公司什么时候辞退
问答584人已浏览
依据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》规定，如劳动者在工作过程中出现违反用人单位规章制度或违法法规的行为，用人单位有权依法单方解除与其之间的劳动合同关系。关于劳动者因违规而导致企业与之解除劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
