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连续工龄和工作年限的区别是什么

2024-06-21 33人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,159

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专业分析
1、连续工龄是指职工参加工作，在一个单位或若干单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间。连续工龄即本企业工龄，其计算方法及作用是等同的。连续工龄既适用于企业单位，也适用于国家机关、事业单位和人民团体。 2、工作年限是指工作人员在中国的共产党领导下从事工作的时间。即工作人员自参加工作那天起至其离休、退休、退职时止，可以连续或合并计算的累积工作时间。 3、工作年限仅适用于国家机关、事业单位和人民团体的工作人员。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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