工作年限和工龄的区别

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• 问童工的年龄和工作年限是怎么规定的
  

  我国童工的年龄界限是十六周岁。在我国童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人，所以童工的年龄界限是十六周岁。 我国法律命令禁止雇佣童工，不过如果文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但要遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 如果单位违法雇佣童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

• 问工龄和司X的区别
  

  提问   工龄和司龄的区别 工龄和司龄的区别 我有更好回答 西西美女2013知道合伙人 知道合伙人认证行家推荐于2017-09-26 工龄和司龄的区别如下：首先工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄分类 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。 连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。 机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

• 问25年和27年工龄有区别吗?
  

  6.92元+359。个人账户养老金=个人账户全部储存额/..年本人缴费工资额;A1，1、2.、A2……A为参保人员退休前1年、2年.79元=787..年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时..+/A)/N公式中..为参保人员退休前1年、2年.;上列两项合并，他的月基本养老金为427....。累计缴费年限为15年时。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元..;2*缴费年限*1%本人平均缴费工资指数=(1/Al+2/AZ+...92元;计发月数例如：某地一名男职工，60岁退休，该地上年度在岗职工月平均工资为3566元。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.....缴纳年限越高退休工资越高。是这样的工龄可以视作养老保险交纳年限.71元

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