怀孕期间劳动合同到期,单位是否应当续约?
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女职工在孕期合同到期,单位不再续约并没有违反劳动法规定。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怀孕期间单位不给续签合同的原因是什么?
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孕妇劳动合同到期公司是不可以不续签的,一般情况下,劳动合同应该自动延续至哺乳期结束双方再商量续签的事...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工怀孕期间合同到期单位可以不续签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询离职续签合同到期没有怀孕可以告用人单位吗
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有关怀孕2个月期间合同到期公司不续签的规定,根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度严重失职给用人单位造成重大损害同时与其他用人单位建立劳动关...
云南在线咨询顾问团咨询我>>合同到期了怀孕了单位会不会不给签
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员工怀孕了本应该是件好事情,结果在自己怀孕期间劳动合同也刚好到期了,在合同到期的时候很多人就会觉得非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>搬迁合同到期怀孕了还可以续签吗?
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公司搬迁合同到期怀孕了不可以不续签,劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工怀孕期间合同到期单位可以不续签吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业单位员工怀孕期间公司合同到期后不续签如何办?
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属违法行为,可向劳动纠察大队投诉,也可走司法程序维权。 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间不续签合同可以得到哪些赔偿?
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【法律意见】女职工怀孕的,,不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工怀孕期间合同到期单位可以不续签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
同时怀孕后,单位可以续签劳动合同吗
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孕期合同到期,公司并不是应该续签合同,而是劳动合同应延续至孕期结束时终止。女职工在孕期、产期、哺乳期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期了怀孕了公司可以不续签吗?
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国家对女职工实行特殊劳动保护。劳动合同到期前怀孕,公司不可以辞退怀孕的女员工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕三个月以后,劳动合同到期,可以不续签吗?
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劳动合同到期时,女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工怀孕期间合同到期单位可以不续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间用人单位只签到哺乳期合法吗
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怀孕期间劳动合同到期,除非本人提出不续签,合同要自动延续到哺乳期结束这期间。只要员工不违法违纪,单位不能主动解除合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>了,职工在合同到期前怀孕,不续签,这样合法吗吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十五条的规定,劳动者怀孕的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位必须与怀孕职工续签吗?
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根据《劳动法》第29条、《妇女权益保护法》第26、27条规定,任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期但是怀孕了,单位可开除吗
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怀孕期间不可以被辞退,被辞退后,可以申请劳动仲裁。合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间需要续签劳动合同吗
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根据《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同,劳动合同应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕期间劳动合同到期用人单位不续签怎么办?劳动合同到期了怎么办
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劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
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怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同,如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工怀孕期间合同到期单位可以不续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期没有续签可不可以证明单位工作岗位
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>取保候审期间怀孕会收监吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询孕期怀孕合同到期不续签有法律效力吗
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在劳动者怀孕期间合同到期,公司不续延劳动合同是不合法的。公司有违法终止劳动合同的行为的,应当以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿,经济补偿则按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签订期间怀孕合同能续签吗
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怀孕合同到期能够续签。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者...
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