加班猝死能不能算是工伤
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加班猝死算工伤。从法律的角度讲,公司有保障职工生命健康和安全的法律责任和义务,为职工提供健康、符合国...
吴梦凯律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工因加班猝死公司有没有责任?
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员工因加班猝死,公司有相应责任。 1、劳动法对员工工作时间具有严格规定,公司强制员工加班导致员工猝死...
马小川律师|团队负责人,3年经验咨询我>>针对员工自愿加班猝死算不算工伤公司要承担什么责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工私自加班自愿加班,公司算违章吗?
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自愿加班不受保护,劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,除用人单位按照第四十二条规定安排加班的外,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,...
河南在线咨询顾问团咨询我>>猝死算不算工伤? ? ?
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在上班期间猝死的算工伤。法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自愿加班受伤能不能算工伤
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自愿加班受伤是工伤吗:因工作原因受到事故伤害即使是因自己的过失造成的,也仍然要认定工伤。虽然是在自愿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自愿加班猝死算不算工伤公司要承担什么责任,律师怎么看
工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询自愿加班猝死
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大家对自愿加班怨言颇多,却无可奈何,主要是因为法律保障存在漏洞。当前职场业态越来越丰富,职务考核方法也应变得更灵活,工作与生活的界限渐趋模糊,严格死板去抠工作时间,考勤表来认定加班,已经相当落伍了。而...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工服病例公司加班员工要承担责任吗
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疫情期员工同意减薪的公司不需要承担责任。企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自愿加班猝死算不算工伤公司要承担什么责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班猝死算工伤还是意外死亡
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加班猝死,应当是突发性疾病,应当属于工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休息时猝死算不算工伤
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一般情况下,在工作时间因为工作原因受的伤才算伤,休息时猝死是不算工伤的。工伤需要同时满足3个条件。第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班过后不慎下班猝死算工伤吗?
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如果在下班后,不一定能视同工伤,具体以社保局工伤认定结果为准。 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询办税人员承担什么责任
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工自愿加班猝死算不算工伤公司要承担什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工在职工宿舍猝死,公司需要承担赔偿责任吗?
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您的弟弟不是在上班期间死亡的,那么公司是不会按照工伤来赔偿的,但是他有社会保险的,公司是给他支付丧葬费的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班下班回宿舍,猝死在走廊上,算不算?
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已经下班,脱离工作岗位,不能认定工伤,工伤保险条例明确规定,职工在工作时间,工作岗位上突发疾病死亡的,或者经过抢救无效在四十八小时内死亡的,可以视同工伤。你的情况显然不符合条件,不能视同工伤。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在自愿加班后猝死的话公司怎样负责呢?
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对于文某的不幸遭遇,每个身在职场奔忙的人,都会深感同情与不安。同情的是,他为了撑起上有老下有小的家庭,甚至付出了生命;不安的是,很多人都和他一样每天工作到精疲力尽,自愿加班后猝死却又停不下来。而且,过...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>猝死算不算工伤的规定是什么
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猝死算不算工伤的规定是:根据《工伤保险条例》规定,工伤是指因工作原因在工作时间、工作场所、因工外出或...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要求员工从加班时间突然死亡怎么算工伤
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员工按要求加班下班途中死亡是工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询参加公司团建中猝死公司承担责任吗
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企业或其他单位组织团建活动并要求员工参加,并无不妥。但在组织团建活动时,员工有权以适当理由向公司请假。但如果确实“强制参加”,这显然违反《劳动合同法》,除非该企业曾针对组织团建活动事宜制定规章制度,且...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班后摔伤公司有责任吗, 员工自己承担多少责任
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如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,公司也有一定的责任,应当承担部分费用 《工伤保险条例》,首先工伤的认定, 是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自愿加班猝死算不算工伤公司要承担什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自身原因猝死算工伤吗
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在工作中突发疾病且48小时内抢救无效死亡算工伤,其他情况不认定为工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询员工在家加班后猝死,单位是否担责
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员工在家加班后猝死,单位是要担责的,虽然员工加班的地点不是在工作的地方,但是员工猝死的原因是因为加班,和工作有关系,所以员工在家加班后猝死,属于工伤,单位是要担责的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>猝死需要承担什么责任
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正常工作的24小时内死亡,按工伤处理.没有购买社保,公司承担工伤赔偿责任。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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