公司给员工造成什么样的损失
图文133人已浏览
可以解除合同并向劳动者追偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司给员工造成经济损失辞退需要赔偿吗
图文346人已浏览
没有。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合法有效的劳动合同约定或者合法有效的规...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工给公司造成损失怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,780人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
视频4,796人观看
周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询员工给公司造成损失怎么赔偿
问答584人已浏览
根据劳动相关法律法规,因劳动者的原因给用人单位造成损失的,用人单位有权要求劳动者赔偿,也可从劳动者工资中扣除。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司老板给员工造成的经济损失该如何赔偿?
图文246人已浏览
根据过错程度来确定赔偿责任。法院一般会根据劳动者的主观恶意、过错程度、造成损失的大小、收入水平、承担...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工造成公司的损失就可以找公司赔偿吗
图文99人已浏览
员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工给公司造成损失怎么赔偿,律师怎么看
无因管理造成损失需要赔偿吗
视频2,566人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司倒闭员工怎么赔偿
视频3,956人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
视频910人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工给公司造成损失,应该怎么赔偿?
问答584人已浏览
有规定如果员工给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,赔偿依据如下:2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工给公司造成经济损失怎么赔偿
问答584人已浏览
根据我国法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工给公司造成损失怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样起诉员工造成公司损失
图文187人已浏览
查清员工确实存在违规行为,及该行为对公司造成的实际损失,做好相应所需申请的赔偿,将相应证据证明材料准...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者为公司员工造成损失应向公司赔偿吗
图文105人已浏览
劳动者的职务行为是为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者,对由此产生的责任理应由用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工如何赔偿造成的损失?
图文193人已浏览
可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工公司怎么赔偿
视频1,035人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询公司撤场员工怎么赔偿
视频4,684人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工给公司造成损失怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工给公司造成损失?
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工给公司造成损失
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>给员工造成损失,公司要如何赔偿?
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人自己的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工造成员工损失赔偿比例计算
图文437人已浏览
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>给公司造成500万损失赔不起怎么办
图文406人已浏览
具体方法是,给公司造成的损失从职工本人的工资中扣除,但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准工资的百分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
倒闭公司员工怎么赔偿
视频1,968人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
视频1,102人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司给员工造成损失,要不要赔偿?
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第16条规定公司起诉员工给公司造成损失,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工给公司造成损失需要赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者因为工作失误给用人单位造成损失,用人单位是否有权要求劳动者承担,这需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等; 2、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工给公司造成损失怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作过失导致员工造成损害公司要赔偿多少
图文126人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司开除员工怎么赔偿
视频1,624人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询给公司造成损失员工赔偿最低工资
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行规定》第十六条,该条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作失误给公司造成损失如何赔偿!
问答584人已浏览
员工工作失误给公司造成损失的,应当按照员工失误给公司造成的实际损失进行赔偿;或者可以根据劳动合同要求劳动者进行相应的经济赔偿。对于赔偿方式,可以从劳动者的工资中扣除,也可以要求劳动者支付赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询