工作失误造成公司损失员工赔偿多少没签合同
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1、员工过失造成公司损失是否应该赔偿与是否签订合同无关。这属于民事赔偿问题,按事故责任承担相应的赔偿...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动者为公司员工造成损失应向公司赔偿吗
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劳动者的职务行为是为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者,对由此产生的责任理应由用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工在工作中造成公司损失应该赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工在工作中应工作失误给造成损失的,公司如何追究该员工责任。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果员工入职满一个月,还没有签订劳动合同,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工作过失导致员工造成损害公司要赔偿多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工作中造成损失工人该不该承担?
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除非故意或者在重大过失的情况下员工可能承担全部责任,一般情况下员工不应承担所有责任。员工在工作中对企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在工作中造成公司损失应该赔偿吗,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询已辞职的公司员工造成损失应该赔偿多少?
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>技求员工作失误造成公司损失怎样赔偿,现在有在线的吗?
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根据劳动合同法的规定,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在工作中造成公司损失应该赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工造成经济损失,赔偿该如何在工资中扣除
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工工作中出差错,造成损失,公司负有责任吗
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如果是员工履行职务,对外公司是要承担责任的。如果员工是处于重大过失或故意,公司承担后可以向员工追偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无偿工作中造成财产损失的赔偿
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无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。 被帮工人承担赔偿责任后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工在工作中造成公司损失应该赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后公司造成员工损失应如何赔偿
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工作失误给公司造成损失,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过诉讼解决。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作过程中造成损失,单位扣工资吗?员工造成重大损失怎么办
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员工在工作过程中造成损失,单位扣工资有标准吗?社区咨询小组成员解答:你因工作疏忽给企业造成重大损失,应当根据你在损失发生中的过错程度来承担相应的责任。对于这一赔偿责任,如果员工与企业之间不存在异议,那...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>给公司造成损失员工赔偿最低工资
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依据《工资支付暂行规定》第十六条,该条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中受伤,公司应该怎么赔偿员工?
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保姆在工作中受伤,雇主是应该赔偿的。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职造成公司损失的员工损失怎么罚
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一、在职造成公司损失的员工损失怎么罚 员工个人原因给造成造成损失的,公司可以要求员工进行赔偿,如果严...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司应当对员工的工作造成损失承担责任吗?
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因工作失误给公司造成损失员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。因工作过失给公司造成经济损失,可根据情况承担相应的责任,在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工造成经济损失,赔偿该怎样在工资中扣除
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在工作中造成公司损失应该赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作人员在工作中造成他人损害的单位承担赔偿吗
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用人单位作为责任人与具体行为人之间是劳动关系,一方支付工资,另一方提供劳动力。 劳动者为用人单位的利...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司损失员工应该怎么赔偿
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根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>对于员工造成损失公司应该怎么做
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根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
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