如何分配劳动争议举证责任
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发生劳动争议的举证责任的分配具体如下: 1.一般情况下,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动争议举证责任如何分配,举证责任倒置适用的情形
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劳动争议案件适用“谁主张谁举证”原则,在一些特殊事项上适用“举证责任倒置”原则,由用人单位承担举证责...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动争议的举证责任是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动争议举证责任是怎么规定的
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规定:在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、辞退、除名、解除、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括: (一...
山东在线咨询顾问团咨询我>>发生劳动争议由劳动者小王承担举证责任的情
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因是否存在劳动关系发生争议,由用人单位承担举证责任。 劳动关系发生争议的证据包括: 1、工资支付凭证...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班劳动争议举证责任如何分配
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加班劳动争议举证责任由用人单位提供。劳动者主张加班费的,加班事实由劳动者承担举证责任,但有证据证明加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议的举证责任是怎么规定的,律师怎么看
医疗事故赔偿的举证责任倒置是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动争议的举证责任怎么定
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规定:在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、辞退、除名、解除、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括: (一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的举证责任如何规定
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规定:在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、辞退、除名、解除、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括: (一...
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劳动争议仲裁是由谁的举证
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劳动仲裁考勤归用人单位举证。根据法律规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,但证据属于用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>由谁来承担劳动争议诉讼举证责任?
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一般情况下,主要是用人单位的企业内部劳动规章、考勤记录、工资表、社会保险费台帐、人事档案等证据,这些...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议中举证责任应该如何承担
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一、所谓举证责任,是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的义务,并有运用该证据证明主张的案件事实成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询医疗过错的举证责任谁承担
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赵贺律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动争议的举证责任是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议争议举证责任是怎么区分的?
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劳动争议举证的原则是“哪一方主张积极事实,由哪一方承担举证责任”。根据相关法律规定,若是劳动者主张用人单位没有按时发放工资,用人单位主张已经发放工资,则由用人单位承担举证责任。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的举证责任是什么?
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谁提出谁举证。如果是劳动者认为用人单位不履行义务,就必须拿出证据(工资条,劳动合同。。。。)如果是用人单位要证明自己没有义务履行就,也必须拿出证据。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的举证责任的规定有哪些
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关于劳动争议举证责任的规定: 1、遵循的是谁主张谁举证的原则。 2、但与争议事项有关的证据由用人单位掌管的,则由单位提供,否则单位需要在处理争议的过程中承担不利的后果。 3、法律依据;《中华人民共和国...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件劳动者本人如何承担举证责任
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劳动争议中,用人但对对于自己提出的主张承担举证责任;依据法律规定,由用人单位掌握管理的证据,也由用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议案件的举证具体是如何的
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劳动争议案件的举证责任分配如下:劳动者何时入职,何时离职,由用人单位举证;劳动者是否在上班,由用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动争议举证责任如何规定
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因用人单位做出的开除、除名、辞退、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议举证责任是怎么划分的
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1、劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,用人单位应在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。 2、在确认劳动关系争议中,用人单位负以下举证责任:工资支付凭证或记录(职工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议的举证责任是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当事人在劳动争议案件中的举证责任包括哪些
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1.主张劳动关系成立的,应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动争议举证责任怎么界定?
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因用人单位做出的开除、除名、辞退、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件举证责任倒置的规定
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劳动争议案件举证责任倒置及规定如下: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十三条:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生...
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