想请病假,请问公务员长期病假工资吗?
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经医疗机构证明,确需长期休假的,经主管领导机关和人社部门批准,可以病休。那么公务员长期病假工资吗,超...
还没过试用期就请病假试用期病假工资计算公式是什么
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在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工...
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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试用期被裁员有赔偿吗
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员工在试用期请病假了试工期病假工资怎么办的
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病假当天,发放病假工资,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工...
试用期请病假有没有工资待遇的,试用期请病假可以吗
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职工请病假的,用人单位要支付该职工相应的工资。试用期是可以请病假,不过得提供医院的诊断证明和医生开具...
试用期公务员的公休假有哪些?
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劳动者三天试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
不明白,就问一问
公务员试用期请病假,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期期间员工病假公司如何辞退员工
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劳动者生病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同。 但是,除此之外,从事...
试用期请病假有没有工资待遇的,试用期请病假可以吗
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职工请病假的,用人单位要支付该职工相应的工资。试用期是可以请病假,不过得提供医院的诊断证明和医生开具的病假条。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
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还没过试用期请了病假,试用期病假如何计算工资呢?
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工人职员的本人工资低于该企业的平均工资者,领取疾病或非因工负伤救济费时,如其所得救济费数额低于该企业...
在试用期期间请病假公司有权解雇吗?
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用人单位无故辞退试用期劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个...
公务员请病假扣不扣年假?
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公务员请病假,一般是不扣年假的。因为年休假是指用人单位不管职工是否患病,均必须给予的休息时间。但是,...
公务员可以申请公租房吗
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试用期公司拖欠工资怎么办
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怎么处理新员工入职试用期请病假
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企业可以尝试在中约定,在试用期内因为劳动者原因无法到岗工作的,视为试用期中止,待劳动者到岗后恢复劳动合同继续履行的权利义务,在录用或转正条件中规定:试用期员工在岗时间必须达到一定的比例,否则应视为试用...
还没过试用期请了病假,试用期病假如何计算工资呢?
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工人职员的本人工资低于该企业的平均工资者,领取疾病或非因工负伤救济费时,如其所得救济费数额低于该企业的平均工资40%,应按平均工资40%发给,但不得高于本人工资。...
试用期没满就请病假的员工如何理赔
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企业可以尝试在劳动合同中约定,在试用期内因为劳动者原因无法到岗工作的,视为试用期中止,待劳动者到岗后恢复劳动合同继续履行试用期的权利义务,在录用或转正条件中规定:试用期员工在岗时间必须达到一定的比例,...
公务员家人生病能长期请假吗
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不能,但是可以请探亲假。探亲假是指在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工...
在试用期实习中,试用期员工病假日工资吗?
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员工生病,确需要请假治疗的,不分试用期还是正式的合同期,都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保...
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员工病假多久可以开除
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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员工请病假时单位有权延长试用期吗?
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职工请长病假,单位不可以擅自延长其试用期,可以与劳动者进行协商中止试用期限,或者被证明不符合录用条件解除劳动合同。若用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。...
公务员请病假应该如何申请
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经医务工作能力鉴定,能坚持正常工作,但本人不上班的,从第3个月或第7个月起,停发工资和福利待遇;满1年仍不上班的,按辞退或解除聘用处理。...
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试用期请了3天病假合理吗
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试用期请了3天病假合理。 具体如下: 1、公司政策:首先,查阅公司的员工手册、规章制度或劳动合同,了...
职工请病假工资怎么算
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公司对试用期员工请长病假的情形应该怎么办
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1、公司需要明确该员工所患的疾病是否是应当享有医疗期的疾病,实践中一般以医生开具的病假单来确定。 2、如果经病假单确认该员工的疾病确实属于需要休息的疾病,那么公司应当给予其3个月的医疗期,并发放相应的...
试用期请病假一天补两天
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员工试用期内请病假会影响到公司对员工进行用工上的考核,但是并不能因此就不让试用期里的员工请病假,更不能说请假一天补两天,这是在违反劳动,属于强迫行为。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超...