我算不算应届生,交五险一金的
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公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的,不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎样才算是应届生交过五险一金
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公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的,不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对交了五险一金还算应届毕业生吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询南京应届毕业生租房补贴
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询应届生没拿到毕业证不能办理五险一金吗?
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成年就可以办理了!公司说的是试用期吧...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>交过社保考研毕业算应届毕业生吗
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如果你毕业去企业的话,没关系,人家只认毕业证学位证上面的信息:全日制。 但是如果考公事业的话,如果人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>办了灵活就业社保还算应届毕业生吗
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算。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,并不属于我们通常情况下所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交了五险一金还算应届毕业生吗,律师怎么看
公司给未毕业大学生交五险
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询可以给应届毕业生实习公司报销五险一金吗?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生,签了,还没签
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如果没签合同,不存在支付违约金的问题。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对交了五险一金还算应届毕业生吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
该应届生还交了工伤保险和五险一金的可以吗
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公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的,不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>应届毕业生要交税吗
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应届毕业生是需要交税的。现在的起征点是5000元,每月工资超过这个数字,就要交个人所得税。个人所得税...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了私立学校算应届毕业生吗
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应届生分为两种,一种就是当年的毕业生,还有一种是二年择业期内的毕业生,说白了就是毕业两年没有落实工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到交了五险一金还算应届毕业生吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届毕业生是应届还是四年
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关于“应届毕业生”目前并没有统一说法,各省的规定也不尽相同,要到具体工作中看,一般要看用人单位的各自要求。就黑龙江省来讲1如未签就业协议三年内算应届2如签三方协议,档案存放人才两年内算应届3如签三方,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>非应届毕业生
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如果你是全日制大专学历的话需要档案学历证书学信网查询学历证书真实性结果打印一份户籍证明身份证入户申请表户籍申请材料真实性证明直接落户就行...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生的三方协议书里面有没有五险一金呢?
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三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>应届生不交五险一金会怎么样?
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不交五险一金不代表还是毕业生,二者没有必然联系。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者为用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>档案调回原籍还算应届毕业生吗?
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录用公务员,应当按照下列程序进行: (一)发布招考公告; (二)报名与资格审查; (三)考试; (四...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询交医保影响应届生身份吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询应届生不交五险一金会怎么样
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1.不交五险一金不代表还是毕业生,二者没有必然联系。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>毕业生什么时候交五险一金
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正规的公司会在当事人正式毕业后,实际与企业形成用工关系后给缴纳五险一金,不管当事人是试用期还是所谓的实习期。同时也会在用工关系形成后一个月内和当事人签劳动合同。《社会保险法》第七条国务院社会保险行政部...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交了五险一金还算应届毕业生吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2019年春季征兵还算应届毕业生吗
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春季征兵,只针对应届毕业生,而且严格说是冬季征兵的前奏主要是义务兵的预征,毕业后再在冬天和从其他新兵...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询择业期交了社保还算应届生吗
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办了社保还算应届生。应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。 中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定: 国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生应届生应届生未交违约金的情况下,应届生主动提出离职的
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1、若你提出解除合同,校方有权利要求你交纳违约金。 2、第二个问题比较复杂,但是我们可以这样抗辩:合同中约定“到校工作的应届毕业生若提前解除合同,需交纳1万5的违约金”,只要你不首先提出解除合同,那么...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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