公司不签劳动合同不交社保吗我没有签劳动合同
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没签合同和交保险其实是两码事,合同是你和公司协议,社保只要公司交钱,就可以上。我觉得现在问题是, ①...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>有劳动合同没有公章,没有劳动合同,公司是否有效?
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在实际生活中存在这样一种情况,那么就是用人单位没有和劳动者签订劳动合同,那么没有劳动合同的话应该如何...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对公司不交社保,劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询试用期公司不给交社保是否可以取消劳动合同
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单位未买社保劳动者可以单方解除劳动关系并要求赔偿。 可以按照自己在单位的工资年限要求支付赔偿,在单位工作满一年可以要求支付一个月的工资作为补偿,不满一年的,按一年计算,不满半年的支付半个月工资。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>社保与劳动合同不是一家公司
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签合同和上社保不是一个公司时员工可以得到赔偿,在哪个公司签订劳动合同,说明与哪个公司建立了劳动关系,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期公司不给交社保是否可以取消劳动合同
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单位未买社保劳动者可以单方解除劳动关系并要求赔偿。 可以按照自己在单位的工资年限要求支付赔偿,在单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不交社保,劳动合同是否有效,律师怎么看
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询交社保劳动合同公司不同意怎么办?
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要是交社保劳动合同公司不同就要看如果你的工作岗位仍然在原单位仍未原单位提供劳动,即使你与新单位签订劳动合同,你也只是与原单位成立劳动关系,因为劳动关系自实际用工之日起,即使签订劳动合同但没有实际用工仍...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不缴纳社保是否可以终止劳动合同
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具体依据如下: 中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不交社保,劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不交社保,劳动合同会到劳动局备案吗
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公司和员工签书面劳动合同,没有到劳动局备案是合法的,只要劳动合同规定里没有违反国家法律或法规的,即为...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同中没有社会保险是否是无效合同
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按照《劳动合同法》规定,社会保险属于劳动合同的必备内容,劳动合同没有给劳动者交社会保险可以由劳动部门...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不买社保公司有权不跟劳动者签劳动合同吗
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公司没有为员工购买社保和未与员工签订劳动合同都是违法的,你有权要求公司补缴社保,并支付未签订劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司交社保与个人交社保的区别是
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到公司不交社保,劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个公司不签劳动合同不交社保公司是否要承担民事责任
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1、对于单位不签劳动合同,不缴纳社会保险,国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、你可以公司...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>原公司被收购劳动合同是否有效,被新公司收购的劳动合同是否有效?
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公司的要求是不符合劳动法的。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,但没有交过社保,合同期内是否有效
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只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 第十七条劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局,公司不给员工买社保是否合法
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公司不给员工买社保不合法。法律规定用人单位办理员工社保登记需要劳动关系证明。 用人单位应当自用工之日...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>签劳动合同和买社保不是一个公司
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果签订合同和缴纳社...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司交的社保和农村社保有冲突吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询刚签订劳动合同交不交社保,公司违法?
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公司签订劳动合同未交给职工缴纳社会保险费是违法的。 《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用人之日起三十日内向社会保险代理机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险代理机构核实其应支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不交社保,劳动合同会到劳动局备案吗
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公司不缴纳社保的,一般不备案到劳动局,那么反映到仲裁委员会处理,按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不交社保,劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有买社保,也不和公司签劳动合同
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询无法签劳动合同, 公司没有交社保,缴纳社保
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对于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司不签劳动合同,能否续签社保
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1、要求公司补缴社保; 2、支付一年双倍工资。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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