劳动合同工资与社保基数不一样
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1、两者是可以不一致的(符合法律规定):社保的缴费基数是按照当事人所地的所有在岗职工上一年度1月至1...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对社保与劳动合同不是一家公司,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同和社保不在同一家公司算工伤吗?
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第一不违法 第二因为你签订的是劳务派遣合同 第三公司里面有的为了防止员工频繁离职所以都会给相关的人员上劳务合同 第四你额可以问下单位这个是如何的情况 第五一般可以肯定的是签订劳务合同的单位一般不是多好...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司用另一家公司签劳动合同
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收集存在事实劳动关系的证据,然后去当地劳动部门需求帮助。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不买社保不签劳动合同公司怎样赔?
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按如下的方式对公司不买社保不签合同的情形进行索赔:劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。我国...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保与劳动合同不是一家公司,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司交社保与个人交社保的区别是
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同与社保可以不在一个公司办理吗
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签署劳动合同必须交养老保险。人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费;未办理社会保险登记的,由社会...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司未与员工签订劳动合同与公司存在交社保不可以
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保与劳动合同不是一家公司,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司和社保不是一个公司签不合同啊
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如果劳动者签合同和上社保的不是一个公司,由签订劳动合同的用人单位缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与公司解除劳动合同后个人续交社保费
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企业职工与企业解除劳动合同后,企业应停止为该职工缴纳基本养老保险费,并及时将该职工的基本养老保险个人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家对公司是否有劳动合同与劳务合同的规定
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一般用人单位应当在一个月之内与劳动者签订劳动合同,劳动合同需要劳动者与用人单位签字,并且双方各执一份...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保公司一般交多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到社保与劳动合同不是一家公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同和社保不是同一公司,可以被赔偿吗?
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可以得到赔偿,在哪个公司签订劳动合同,说明与哪个公司建立了劳动关系,该公司就必须给员工缴纳社保。如果是劳务派遣公司代缴社保,是可以的。根据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,劳动者找公司要赔偿社保,还是买保险
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1,单位未按时缴纳社保,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。 2,如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我与公司签了劳动合同,没有交社保,现在是要走劳动仲裁,公司要不要给我交社保
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要交,从劳动者与用人单位建立劳动合同,用人单位就应当为劳动者购买社保,不为劳动者购买社保是违法行为。劳动者应当与用人单位协商解决,无法协商解决的,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有买社保,也不和公司签劳动合同
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>跟公司签了劳动合同后公司一年多未交社保
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可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者是否与公司一年一签劳动合同
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正常。具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不与厂家签劳动合同算不算黑公司?
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入职满一个月未签劳动合同可以主张赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保与劳动合同不是一家公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同主体与社保主体不一致,可以吗?
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劳动合同和社保不一致是不行的,员工入职和单位签订劳动合同,就应该由这个单位缴纳社保,支付工资报酬。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询调动公司原因与劳动合同不一致
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你公司要求调你去总公司工作的主要理由,就是夫妻两人在同一个单位工作,容易影响工作。这样到底会否影响工作?这是个比较复杂的问题。本律师认为,在同一单位工作,由于业务联系机会较多的原因,确实有可能造成某些...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>与一家公司的分公司签订合同总公司旗下分公司劳动合同
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一般来说总公司对分公司管控直接的是作为委派的分公司管理人员,其工资支付由总公司承担的话,那一般合同是直接和总公司签署,保险和公积金等也同样是由总公司统一支付的,这种管控模式一般是应用于总公司直接控股的...
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