竞业限制到底限制哪些?
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竞业限制应当包括竞业限制的人员、期限、范围、地域、补偿标准和违约责任等。 竞业限制的内容通常体现在劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
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签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对竞业限制到底签不签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制协议到底有用不?公司不愿意签吗?
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公司签订的竞业限制协议有效,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>到底什么是竞业限制
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根据有关的法律规定,竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制离职怎么签
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没有签竞业限制协议,但是在工作中接触商业秘密的劳动者,在劳动合同履行期间和离职之后,同样负有保密义务...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制到底签不签,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询竞业限制协议,竞业限制签订,竞业限制需要哪些条件
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签竞业限制还有吗
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合同到期后,你自己的原因不续约,单位无义务支付经济补偿金。你所说的竞业限制是指你在终止劳动合同关系后的两年内,应该履行不得在同业或相近行业从事工作的义务。但用人单位必须给予相应的补偿,其理由在于限制了...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制到底签不签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签约竞业限制以后工作还会受到限制么?
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签订了约定有竞业限制的劳动合同后,在一定的时空范围内不可以在与原工作单位经营范围内有竞争关系的工作单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>保密及竞业限制到底是多久
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保密及竞业限制的期限是:任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息用人单位和劳动者一般约定2年或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制违约金到底怎么算
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关于竞业限制违约金约定过高如何处理的问题,根据我国法律相关规定,如果因为约定的违约金过分高于造成的损...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到竞业限制到底签不签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到底什么叫竞业限制啊?
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对于竞业禁止的我国的相关立法有:新《公司法》第一百四十八条第(五)项规定:“未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。”1...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没有签订竞业限制是否可以限制竞业
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制和竞业禁止到底有什么区别
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一、竞业禁止与竞业限制的区别 第一、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受限制。 第...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制补偿到底补偿多久
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竞业限制补偿金发放期限为竞业限制条款所约定的期限,最长不超过两年。劳动合同解除或者终止后,因用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同竞业限制可以不签吗
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劳务合同中一般不需要约定竞业限制条款。但经用人单位与劳动者协商一致,可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制签合同有效么
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离职签竞业限制协议合法,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>能拒签竞业限制条款吗
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可以拒签竞业禁止条款。竞业禁止协议是双方协商的结果,可以拒签,但其后果可能导致单位不能录用。 法律规定对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。 法条中用的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制到底签不签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签竞业限制公司是否能辞退
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公司一般不能因员工不签竞业限制协议而辞退该员工。签订协议的原则是公平自愿的原则,如果员工不愿意签的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询竞业限制期到底要持续多久
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竞业限制期限不超过二年,我国法律规定,在解除或者终止劳动合同后,规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>当签订竞业限制条款时应该注意什么, 签订竞业限制条款时
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根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应注意以下方面: (1)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。...
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