竞业限制签合同有效么

大家都在问查看更多

• 问没有签订劳动合同竞业限制有效么
  

  没签劳动合同，竞业限制有效。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

• 问有竞业限制条款没签合同有效吗？
  

  1、劳动合同中有竞业限制条款，如果是用人单位与负有保密义务的劳动者依法签订的，是有效的。 2、劳动者需要遵守该约定，用人单位会向其支付补偿金； 3、如果劳动者违反的，则要向单位支付违约金。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问没有签字的竞业限制合同有效吗
  

  竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,389人已观看

• 1'33
  竞业限制期限是几年

  2,361人已观看

• 1'22
  竞业限制期限是什么意思

  3,983人已观看

• 1'27
  什么是竞业限制义务

  5,464人已观看

相关普法查看更多

• 
  竞业限制合同有效吗？

  130人已浏览

• 
  竞业限制合同有效吗

  168人已浏览

• 
  竞业限制签合同没签协议有效吗

  289人已浏览

• 
  有竞业限制合同有效吗

  178人已浏览