没签竞业限制保密协议是否无效
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没签竞业限制保密协议依然有效,只要签订该协议的当事人具有相应的民事行为能力,签订该协议的行为是当事人...
没有签无效竞业协议有效吗
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有效。对于竞业限制条例,虽然没有约定经济补偿金,但竞业限制条例,仍然具有法律效力。基于合同法的思路,...
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协议没有签完整有效吗
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签协议怎么签有效
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签了竞业限制协议, 但没有签竞业限制协议开始通知, 协议是否生效?
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签了竞业限制协议,但没有签竞业限制协议开始通知的,与协议能否生效间没有任何关系。如果职工与单位所签订的竞业限制协议符合《劳动合同法》第二十三条、第二十四条所规定的条件的,所签订的竞业限制协议就合法有效...
没有签订竞业限制可以限制竞业吗
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没有签订竞业限制不可以限制竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...
竞业限制协议怎么签订?有必要签吗?
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根据我国法律规定,不一定要签署,但是如果不签署可能无法保证工作。...
不明白,就问一问
竞业限制签合同没签协议有效吗,律师怎么看
双方签字的协议有效吗
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被迫签订的协议有效吗
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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没签入职协议就签了个人竞业限制协议有效吗
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入职时签的竞业限制协议如果没有违反法律或者行政法规的强制性规定的,有效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、...
没有签订劳动合同,直接签保密协议和竞业限制协议
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实际上保密协议和竞业限制协议是两个不同的法律概念,弄清楚保密协议和竞业限制的区别之前要清楚二者的定义。保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。保密协...
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入职时签订竞业协议对吗,何时签订竞业限制协议?
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我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。 竞业限制是用人单...
没有签订竞业限制协议能否追偿?
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没有签订竞业限制协议,离职后劳动者从事类似的工作或者经营同类产品、从事同类业务,原用人单位无权追偿。...
签了竞业限制协议竞业限制协议补偿的标准有哪些
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1、竞业限制协议补偿标准,目前还没有强制性的法律规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,...
买车协议有签字法律生效吗?
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协议离婚签字是否有效
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签协议,竞业限制怎么签?
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竞争协议的限制一般不超过两年。我国《劳动合同法》规定,劳动合同终止或者终止后,规定的人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位,或者自行开业生产或者经营类似产品、从事类...
没签竞业限制保密协议是否无效
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不是。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止...
谈没签劳动合同竞业协议有效吗
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没签劳动合同竞业协议有效。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 ...
遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
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签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
签合同就要签竞业协议吗
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鉴于用人单位与劳动者之间并非必然会签订竞业限制协议,故此说明以下几点:首先,竞业限制的对象仅限于用人...
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合同签字后没有按手印生效吗
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股东有法定竞业限制义务吗
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没有补偿的竞业限制协议签了
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劳动合同当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的,基于当事人就竞业限制有一致的意思表示,可以认为竞业限制条款对双方...
没有签保密协议, 竞业协议有效吗
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果你们签订了保密协议,你就应当遵守,哪怕没有签订,对于一些单位的商业秘密与知识产权相关的事项你也不应透露。 竞业...
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竞业协议和合同签几年有效
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竞业协议一般签两年,根据《劳动合同法》第二十四条第二款规定,在解除或者终止劳动合同后,符合签订竞业限...
竞业限制期限是几年
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签了竞业协议没有签劳动合同
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这个合同属于法律上的竞业限制协议。如果原来没有签订,你就没有义务受限制。如果原单位现在要求签订协议你也可以和原单位签订,但双方的权利义务是对等的。协议约定你竞业限制义务的同时应该约定该单位按月支付你一...
竞业限制协议不是自己签的字有效吗
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1、竞业限制协议不是自己签的没有效力。竞业限制是用人单位与劳动者签订的,如果不是劳动者本人签订的,劳动者不受竞业限制的约束。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以...