北京劳动争议仲裁案如何申请
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申请劳动仲裁流程是：申请仲裁；仲裁受理；开庭审理；仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
北京该如何申请劳动争议仲裁
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。...
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
在职劳动争议劳动争议劳动仲裁有时效吗
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劳动仲裁申请确认劳动关系有时效。 确认劳动关系仲裁时效为一年，根据我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当...
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仲裁时效怎么理解劳动争议
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劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...
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仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
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劳动关系的仲裁书是有执行时效的，当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的，从法律文书规定履...
章法律师|
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不明白，就问一问
在北京劳动争议仲裁时效怎么计算，律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁有效期
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黄世皓律师|
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在劳动争议仲裁过程中已经计算了一年，还需要向劳动争议仲裁时效吗
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不需要，已过劳动争议仲裁时效。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张...
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劳动争议适用于劳动仲裁法的哪些争议，仲裁时效的起算时间如何计算
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依据劳动仲裁法第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间...
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劳动仲裁诉讼期限怎么计算劳动仲裁时效
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（1）申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；（2）增加、变更仲裁申...
孟金龙律师|
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劳动仲裁争议调解时间怎么算
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根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
赵佳律师|
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劳动争议仲裁时效？人事争议仲裁时效？各是多久谢谢
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劳动仲裁和人事仲裁的时效，都适用《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，时效均为1年。...
丰培铭律师|
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劳动仲裁在什么地方
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大连劳动仲裁在哪
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超过劳动仲裁时效，劳动争议案件能否申请劳动仲裁，仲裁时效怎么算
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门...
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劳动争议二审裁决后，仲裁时效如何计算？
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根据我国相关法律法规规定,劳动仲裁的时效期限为一年。此期限从当事人意识到或理应意识到自身的权利受到了损害那天开始计算。在此过程中,劳动仲裁的时效犹如诉讼时效那样具有中止和中断的特权。 在某些独特的情...
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劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
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有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议，劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
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劳动仲裁时效时效计算问题
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劳动仲裁期间时效计算规定如下： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
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劳动争议仲裁程序？劳动争议仲裁怎么受理？
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劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应...
吴莉律师|
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劳动仲裁撤销怎么撤
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什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
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劳动争议怎样才能算仲裁时效
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如果属于无正当理由超过仲裁时效的劳动争议，当事人可以提出时效抗辩的，其仲裁请求将无法得到仲裁委员会的支持。...
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仲裁时效劳动争议怎么办
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依据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关...
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劳动仲裁做出劳动争议时效多久
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劳动纠纷1年内提起仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁：劳动争议的仲裁时效有效吗
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劳动仲裁有期限。仲裁法院裁定，劳动人事争议案件应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的，经劳动人事争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期期限不得...
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在劳动仲裁中，劳动争议仲裁期限有时效吗？
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劳动仲裁有限时效，即劳动关系仲裁的时效为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效，由于当事人一方向对方当事人主张权利，或向有关部门索要权利救助，或者对方当事人...
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