第一次签订劳动合同和第二次
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用人单位与劳动者约定试用期,最长不得超过6个月。并且试用期工资不得低于转正后工资的80%。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同书签了第二次可以续签吗?
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劳动合同签第二次后用人单位不是必须要续签。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对第二次签订劳动合同可以终止吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询是否可以单方终止合同
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询二次劳动能力鉴定以终止劳动合同为止吗
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如果发生工伤,那么在鉴定劳动能力时,公司终止劳动合同,就违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,申请双倍经济补偿。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>第一次和第二次连续签订劳动合同三年
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根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系终止后需要签订劳动合同吗
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劳动关系终止后,劳动者是可以再与用人单位签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第二次签订劳动合同可以终止吗?,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询签订了劳动合同自动终止可以要求离职吗?
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签订劳动合同后就业协议自动终止。 就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次签订,第二次签订,第二次又签第一次,合同是否有效
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依法,连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,若单位没有主动提出与你订立无固定期限劳动合同,属于违法。 另...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对第二次签订劳动合同可以终止吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止劳动合同必需签订协议吗?
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1、终止劳动合同不需要签订协议,需要用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明即可。 2、劳动合同快到期前...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第四次签订劳动合同是否可以不签订有期的
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第四次签订劳动合同可以不签订有期的,连续签了四次劳动合同可以签订无固定期限的合同,无固定期限劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同第一次给二年而第二次给三年,可以吗?
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这个是单位和个人的协商确定没有法律明确要求第二次必须不少于第一次的合同年限。只是在连续两次签订有固定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第一次判决不离婚多久可以第二次起诉
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到第二次签订劳动合同可以终止吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么事由可以终止签订的劳动合同
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法第二次签订合同
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从08年1月这一份开始计算,即您所说的后一份合同应当按第一份合同来处理。还需订立一次固定期限合同后,才有权提出签订无固定期限劳动合同。 很多公司认为无固定期限劳动合同就是把员工绑在了公司,其实不然,我...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>真的合同终止签订可以吗
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合同终止后,合同就不再对双方当事人具有法律约束力了,此时合同已经不存在了。合同终止的原因很多,但是最终都会导致合同没有法律效力,因此在法律意义上合同就此不存在。根据《民法典》第五百五十七条规定,有下列...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同两次签订后,第三次劳动合同的性质
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第三次劳动合同第三次续签劳动合同企业跟劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后,企业对是否再行续签将失去...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第一次签合同满2年可以续签第二次签合同
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第二次续签合同期限由双方当事人协商确定。但用人单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同的,劳动者不存...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签连续签三次可以终止合同吗
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不可以,你可以要求公司签订无固定期限劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的劳动合同终止可以到期吗
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公司不续签劳动合同属于劳动合同终止不是合同到期解除合同。公司提出不续签劳动合同,应当向你支付终止劳动合同的经济补偿;公司如果在劳动合同未到期的情况下解除劳动合同,也是应当向你支付经济补偿。解除和终止合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第二次签订劳动合同可以终止吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同第二次续签后不续签可以申请赔偿吗
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如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询连续签订2次劳动合同第三次不续签可以吗
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连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提出签订无固定期限合同的; 用人单位应签订无固定期限合同,若提出订立固定期限劳动合同,公司应当订立固定期限合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签订第二次劳动合同被解雇
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1、第二份合同应该是对第一份合同的补充,那么2010年公司没跟你签订书面劳动合同,你可要求双倍工资,同事可以要求经济补偿金,没满1年为1个月,6个月以上不满1年的,按1年算,所以你可以要求2个月工资的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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