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产假期间可以解除劳动合同吗

2020-08-02 327人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分:5.0 服务人数:481

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专业分析
企业不可以在员工休产假的时候解除劳动合同。如果是怀孕期间的员工的,有违反法律规定的行为,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论员工是否怀孕,不用支付任何赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他情形。
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