员工是否有权拒绝公司请年假
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员工存在以下情形之一的,公司有权拒绝其请年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上...
可以拒绝公司为员工请婚假吗
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如果是员工本人结婚,且情况属实的,公司不可以拒绝员工请婚假。公司应当酌情给予员工一至三天的假期,并且...
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员工有权利拒绝加班吗
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工伤后同事拒绝作证怎办
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年休假期间公司是否可以以累计工作不满10年为由拒绝员工休年休假?
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根据你的描述,公司的做法是合理的。理由如下:《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;第五条规定单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休...
员工想请事假公司是否有权拒绝?
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劳动者向用人单位申请休事假,用人单位有权自行决定是否批准。 在用人单位的日常经营管理过程中,员工除国...
公司拒绝休探亲假是否合法
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单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲...
不明白,就问一问
公司拒绝员工休年假?,律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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公司辞退三年员工如何要补偿
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年休假怎么计算
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哺乳假一年多了公司会拒绝休吗
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按照咱们国家法律宝宝出生后的第一年内,宝妈们在上班期间有两次半小时的哺乳时间,也可以请六个半月哺乳假。...
在公司打架公司要求员工休息一个月半休假,员工有权利拒绝上班吗?
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中小企业的企业凝聚力是非常重要的.第一、作为管理层,首先要让员工知道打架已经不再是企业内部的问题了。虽然员工是在单位里打架的,可是这触及到法律。凡是16周岁以上的具有完全民事行为能力者都是具有刑事责任...
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员工要请假公司有拒绝的权利吗
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职工请事假用人单位有权是可以拒绝的,用人单位拒绝请假是其用工自主权的体现。但是当请假原因达到影响职工...
公司解雇员工拒绝调岗
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用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析: 如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的,员工拒绝调岗的,用...
产假期间公司可以拒绝安排员工吗
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产假期间有权拒绝安排工作。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。用人单位不得强迫孕期...
拒绝离婚怎么解决
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2022年假规定怎么休
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年休假拒绝办理吗
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年休假是带薪休假,干嘛拒绝。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年...
公司拒绝休探亲假是否合法
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单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。...
单位有权拒绝员工休陪产假吗?
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陪产假各地区规定有所区别,如果当地规定了男方有陪产假,公司不给陪产假是违法的,可向劳动监察部门举报。我国法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫...
单位是否有权拒绝员工休陪产假
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陪产假各地区规定有所区别,如果当地规定了男方有陪产假,公司不给陪产假是违法的,可向劳动监察部门举报。...
公司让员工加班怎么拒绝
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公司要求员工加班可以拒绝,但存在以下情形之一的除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生...
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合同拒绝履行怎么办
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拒绝抚养子女怎么办
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员工在公司上班怎么拒绝公司裁员
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满足残疾或者哺乳期两个条件之一的公司员工在公司裁员的时候可以提出拒绝,其余情况下暂时没有规定。如果你不属于上述两种情况,在公司提出裁员的时候你可以要求公司支经济补偿金。...
强制员工调休,员工能拒绝吗
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可以,但企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休,也没有付给加班费,则在半年后,必须要支付加班费。企...
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公司可以拒绝员工调岗么
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公司不能强制调岗。根据法律规定,公司需要给员工调动岗位,首选得要员工们同意,不能够强迫性的调岗。违背...
员工工伤公司有哪些赔偿
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公司裁员员工年休假未休公司给发多少工资
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年休假未休公司应补偿三倍工资,单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。...
员工拒绝调休公司可以解除劳动合同吗?
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如果用人单位以拒绝调休为由,解除与劳动者的劳动合同的,用人单位的行为违法,劳动者可以依劳动合同法第八十七条规定,要求用人单位支付赔偿金。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反...