双倍赔偿和代通知金到底能不能一起享受
图文76人已浏览
双倍的补偿金与代通知金是不可以共同主张的。双倍补偿金一般适用于用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>经济赔偿金和代通知金能不能同时存在
图文156人已浏览
不可以。赔偿金,虽然是按照经济补偿金的二倍计算,但是二者性质不同,一个是合法解除合同给予的经济补偿,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对双倍赔偿不存在代通知金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
视频5,650人观看
朱红波律师|专职律师,12年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
视频2,569人观看
吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位违法解除劳动合同代通知金和代通知金可以主张双倍赔偿金吗
问答584人已浏览
单位违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金及代通知金。您好,公司可以根据劳动合同法第四十条解除劳动合同即有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>赔偿金能否与代通知金并存
图文86人已浏览
代通知金与赔偿金不能并存。赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任,而代通知金是用人单位合法解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍补偿金通知金怎么写
图文117人已浏览
补偿金和代通知金不可以同时索要,二者性质不同,一个是合法解除合同给予的经济补偿,一个是违法解除合同应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍赔偿不存在代通知金吗,律师怎么看
独生子女征地补偿双倍
视频1,767人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询定金双倍返还的规定是什么
视频2,750人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询交通事故和工伤可以双重赔偿吗
视频1,601人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询辞退双倍补偿那还有代通知金吗,为什么
问答584人已浏览
关于辞退双倍补偿那还有代通知金吗的回答为有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>双倍代理人赔偿的代通知金可以否并可否共同主张
问答584人已浏览
双倍补偿金代通知金是不能共同主张的,双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于用人单位合法解除劳动合同的情形,如果用人单位属于违法解除的只能适用双倍赔偿金。两者只能根据情况适用一个请...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍赔偿不存在代通知金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍赔偿赔偿通知金是否可以同时索要
图文110人已浏览
双倍赔偿和代通知金不可以同时索要。双倍赔偿适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代通知金奖金加班费是否存在
图文63人已浏览
代通知金奖金加班费是不存在的,代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍赔偿赔偿金的情形
图文207人已浏览
在用人单位违法与员工解除劳动合同的,需要以经济补偿金的两倍赔偿劳动者。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
视频1,561人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询欺诈合同可以三倍赔偿吗
视频2,683人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到双倍赔偿不存在代通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三班倒不存在双倍加班吗
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后代通知金与赔偿金能并存吗
问答584人已浏览
代通知金与不可以并存。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动第八十七条规定支付赔偿金。代通...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿金还要给代通知金吗
问答584人已浏览
用人单位需要支付赔偿金的,无需支付代通知金。《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿金的,是指用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>定金是包含双倍赔偿吗?
图文215人已浏览
合同约定有定金条款,适用双倍赔偿定金的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代赔要支付代通知金吗?
图文156人已浏览
不需要。虽然法律保护劳动者,但是也不会满足劳动者提出的对单位赔偿的无理要求,单位既然已经支付给劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
毁约合同赔偿几倍
视频1,671人观看
王如律师| 专职律师,8年经验在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
视频2,877人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询代通知金和赔偿金冲突吗
问答584人已浏览
可以同时用“代通知金”和“经济补偿金”。如果提前30天通知,只支付补偿金;如果没有提前通知就支付代通知金”和经济补偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>补偿金双倍赔偿可以吗
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍赔偿不存在代通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金合同期满不续签有赔偿吗
图文58人已浏览
合同到期如果不续签的话,一般没有代通知金,因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>药品管理法十倍赔偿
视频5,160人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同后代通知金与赔偿金可以并存吗
问答584人已浏览
代通知金与不可以并存。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动第八十七条规定支付赔偿金。代通...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿金后还要给代通知金吗
问答584人已浏览
1是指代通知金,公司辞退员工,没有提前一个月书面通知辞退的再加一个月时间。 即通常说的N+1。 如违法辞退的,则两倍标准支付经济补偿金,即通常说的2N补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询