怎样计算不同情况下的加班费
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根据《劳动法》第四十四条规定,下列情形为不同情况下的加班费的计算方法,用人单位应当按照下列标准支付高...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法规定的加班费,如何计算不同情况下的加班费
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么情况下不能领加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询什么情况下强拆不违法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询各种情况下领不到加班费的例子
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领不到加班费的情形: 1、单位选择给劳动者安排补休的。如果在半年内不补休的,再以现金形式支付加班费。 2、一些用人单位会在节前给劳动者支付一定数量的额外收入,劳动者通常称其为过节费,用人单位解释其中已...
北京在线咨询顾问团咨询我>>春节什么情况下加班三倍工资
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春节中的农历正月初 一、初 二、初三加班是三倍工资。根据法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在什么情况下要支付劳动者加班费
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有下列情形之一的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资: 1、安排劳动者延长时间的,支付...
吕少真律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下不能领加班费,律师怎么看
租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询什么情况下禁止结婚
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询那些情形下领不到加班费
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领不到加班费的情形: 1、单位选择给劳动者安排补休的。如果在半年内不补休的,再以现金形式支付加班费。 2、一些用人单位会在节前给劳动者支付一定数量的额外收入,劳动者通常称其为过节费,用人单位解释其中已...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公务员加班可以发加班费?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下不能领加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下加班工资打折合法
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加班工资打折是不合法的,必须按照国家规定支付加班费用。根据法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>延时加班什么情况下是不能超过多少小时的
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法定的加班时间为不超过36小时。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况下职工不得拒绝加班
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以下情况下职工不得拒绝加班: 1、发生自然灾害、事故或者其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下婚姻无效
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到什么情况下不能领加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费在什么情况下一定会赢?
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没有一定赢的仲裁案件,有充分证据且在仲裁时效的会赢。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从知道或者应当知道之日起起算。但劳动报酬的争议,劳动关系存续期间不受仲裁时效的限制...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发加班费什么情况下可以起诉
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一、公司不给加班费可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内可以起诉。 二、加班工资属于劳动争议的范畴,而劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不同情况下的加班费如何计算
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1、标准工时制度的加班费计算。按照《工资支付暂行规定》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况算强迫加班
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违背劳动者的意志,强迫劳动者延长工作时间的行为是强迫加班。 单位安排加班需要按规定与劳动者协商,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下就不能判缓刑,什么情况下不能判缓刑
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1、数罪并罚的(指故意犯罪)。一人犯数罪,一般犯罪人的犯罪主观恶性较大。 2、共同犯罪中的主犯,没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询什么情况下剥夺抚养权
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么情况下倒班法定假日加班
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用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下暑假工加班没有加班费?
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中介介绍去做暑假工首先的看去做工的主体身份。如果是在校大学生,因为依法不属于《劳动法》调整的对象,故不受《劳动法》的特殊保护,双方之间形成的是劳务关系,而非劳动关系,因此不享受加班政策。 工资标准以及...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下不能领加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司严重加班的情况下能举报吗
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公司严重加班可以举报。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下会股权冻结
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询什么情况下上班30天不能免医药费
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30天不能上班,属于停工留薪期,工资福利待遇不变,由单位支付。医药费和治疗费,从工伤保险基金支付。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下,加班是必须得到劳动者的同意?哪些情况下加班不能在
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在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;●...
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