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什么情况下不能领加班费

2020-11-23 174人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
领不到加班费的情形： 1、单位选择给劳动者安排补休的。如果在半年内不补休的，再以现金形式支付加班费。 2、一些用人单位会在节前给劳动者支付一定数量的额外收入，劳动者通常称其为过节费，用人单位解释其中已经包含了加班费用的。 3、服务行业假期工作繁忙，需要加班，后有安排补休的；另外特殊行业，一年到头都必须有人值班，如银行、环卫、新闻、供水供电等。
法律依据
《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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