在厂里上班提前一个月辞职厂方也不批准是否可以告他
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可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
厂里上班辞职不给辞职书不批准怎么办
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劳动者辞职只要提前三十日书面告知用人单位即可，不需要用人单位批准。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
在工厂工作，提前半个月提出，辞职不批怎么办
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只需要提前三十日书面通知用人单位离职即可，不需要同意。...
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我在厂里已经辞职一个月到期。厂里不批准怎么办
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到期你可以走了，不结工资可申请劳动仲裁...
章法律师|
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辞职不提前打报告扣工资
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根据相关法律规定，劳动者提出辞职需要提前一个月向用人单位递交辞职报告，如果是在试用期内，需要提前三天...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在厂里提前打辞职报告不批准怎么办？，律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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厂里辞职提前一个月口头辞职不批能走吗？厂里要员工提前一个月通知
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厂里辞职提前一个月口头辞职不批不能走。口头通知用人单位解除合同，只是适用于劳动者试用期解除劳动合同，正式期用人单位无法定过错，必须提前30天书面通知用人单位，才可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在...
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厂里上班辞职不给辞职书不批准如何办
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劳动者辞职只要提前三十日书面告知用人单位即可，不需要用人单位批准。...
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我提前1月向工厂提出辞职申请，工厂不批准怎么办
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你只要保留证据证明你提前一个月写了辞职申请时间到你就可以离职不需要批准...
章法律师|
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厂里上班要辞职提前一个月打离职想提前怎么办
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按照劳动合同的约定履行。...
张丽丽律师|
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厂里不批怎么提离职
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工厂不批准员工辞职，员工可以提前三十日以书面形式通知工厂，在三十日届满时办结工作交接后强制离职；工厂...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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辞职后老板不发工资怎么办
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遇到在厂里提前打辞职报告不批准怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职报告批不上来怎么办
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《劳动合同法》第三十一条规定劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。也就是说员工要提前一个月打辞职报告，单位批复后办理相关工作交接手续对自己对单位都好。但是有的时候是员工想辞职但是单...
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辞职时间不到厂里提前走了怎么办？
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，你与工厂已经建立了劳动关系。 2、如果在试用期内，那么员工可以提前三日通知用人单位，解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
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试用期辞职提前三天原告不批怎么办
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试用期已交转正申请未批复提前三天辞职不批的处理方式是，劳动者已经转正了的，需要提前30天通知辞职，试用期已交转正申请未批复提前三天辞职不批的，劳动者可以等到30日到期再离职，或者可以直接离职，但是造成...
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快过年了，我提前三十天辞职既然厂里不批，怎么办
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向劳动监察部门投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我提前一个月打辞职报告，结果批的太靠后怎么办
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提前一个月书面通知单位的，到期即可离开。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师|
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
现在提交到年底离职厂里不批怎么办
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交书面离职信。自己保留一份，提交一份，可以向公司所在地劳动局投诉，劳动合同等证明。投诉时。若公司克扣工资，离职信。提交后，一个月后不批准，可自动离职，以及不出具解除劳动合同证明，需要带上身份证...
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辞职不批准怎么办，辞职不批，不辞职怎么办
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按照劳动法规定，劳动者有选择工作的权利，任何公司和个人都无权阻止和剥夺劳动者选择工作的权利。根据劳动法中关于员工主动辞职的规定，你可以： 1、向直线上级和公司的人力资源部提出书面辞职申请； 2、在正式...
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领导不批辞职报告怎么办
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一、领导不批辞职报告怎么办 1、领导不批辞职报告的方法如下： （1）劳动者向公司辞工不被批准的，可以...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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厂里辞职不批什么意思
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厂里辞职不批，工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可，30天后如果用厂里不为劳动者办理离职手续的，不发给解除劳动合同证明的，工人能够申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日...
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辞职书面提前批不给怎么办？
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离职公司不批怎么办，遇到这种情况要按法律规定执行： 书写书面辞职报告，并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
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