单位侵害员工权益
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用人单位以暴力、威胁方式强迫劳动者劳动，或非法限制劳动者人身自由，违章指挥强令作业的，或侮辱打骂劳动...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
单位侵权属于工伤责任吗
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单位一般是会承担侵权责任和工伤责任的。《民法典》的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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侵犯版权属于什么犯罪
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
侵犯妇女的合法权益，属于哪些行为
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《妇女权益保障法》第五十六条规定：违反本法规定，侵犯妇女合法权益，其他法律法规规定行政处罚的，从其规定；造成财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。根据这一规定，侵犯妇...
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单位侵犯员工权益应该怎么投诉
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单位侵犯员工权益投诉方式有五种，分别是： １、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商； ２、劳动...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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单位辞退怀孕女职工，单位怎么给予女职工补偿？
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
单位不给女工分房是否属于侵犯女工权益，律师怎么看
父母给子女买房子属于赠与行为吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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女方不给抚养费犯法吗
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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中标工程是否属于侵权犯罪
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倒卖中标工程不犯罪，但是是违法行为。倒卖中标工程涉嫌将工程整体转包给其他人，是违法的。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解后以分包的名义分别转包给他人。...
内蒙古在线咨询顾问团
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第三人侵害职工合法权益，是否属于工伤
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《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受伤害无论是否由第三人侵权...
青海在线咨询顾问团
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购买单位集资建房是否属于单位福利分房
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集资房一般由国有单位出面组织并提供自有的国有划拨土地用作建房用地，国家予以减免部分税费，由参加集资的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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高管人员侵吞员工部分工资是否属于犯罪?
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位的高管人员侵吞劳动者的部分工资，劳动者可以到用人单位的人力资源...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工程款是否属于被挂靠单位
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实际施工人通过挂靠对工程进行施工的，签订的施工合同无效，但工程竣工验收合格的，实际施工人主张工程款，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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是否进城务工子女是什么意思
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到单位不给女工分房是否属于侵犯女工权益，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位是否有权利侵害员工的合法权益
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用人单位以暴力、威胁方式强迫劳动者劳动，或非法限制劳动者人身自由，违章指挥强令作业的，或侮辱打骂劳动者侵犯其人格尊严、人身健康的，或未提供安全的劳动条件而造成劳动者身心损害的，是侵害员工权益。除要承担...
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用人单位克扣劳动者工资，属于侵犯劳动者合法权益吗？
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《劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
甘肃在线咨询顾问团
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单位的临时工是否属于职务侵占罪
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依照刑法规定，职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。是否构成职务侵占罪，关键不是行为人在单位的“身份”，而在于公司、企业或者其他单位人员非法占有单位财物是否利用了职务上的便利。单位正式职工作...
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工伤是否属于共同侵权吗
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倘若工伤系由于员工自身工作疏忽或者第三方恶意行为所致，即构成侵权责任。但若主要过错源自于劳动者本人，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位要侵犯了职工保险权利，单位工会管不管
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根据《工会法》、《社会保险法》等法律的规定，工会有权对用人单位违反社会保险法律、法规，侵犯职工社会保...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
共有产权房能继承给子女吗
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
用人单位工资分配是否属于个人自主权?
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用人单位工资分配属于自主权。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和...
新疆在线咨询顾问团
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单位侵犯员工权益的行为有哪些
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用人单位以暴力、威胁方式强迫劳动者劳动，或非法限制劳动者人身自由，违章指挥强令作业的，或侮辱打骂劳动者侵犯其人格尊严、人身健康的，或未提供安全的劳动条件而造成劳动者身心损害的，是侵害员工权益。除要承担...
台湾在线咨询顾问团
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侵犯妇女属于什么罪
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强奸罪 行为人违反刑法规定，违背妇女意愿，采用暴力、威胁、伤害或其他手段强迫其进行性交实施侵犯的，属...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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男女自愿同居属于违法吗
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刘婉婷律师|
专职律师，9年经验在线咨询
单位家属院是否属于小产权房
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一、是否为大产权房很容易判断： 1，我们所说的商品房（大产权房）是要"五证"俱全的,可以按揭,而小产权的房子不会在交易市场备案和交易的,也不可按揭贷款购买的。 2，大产权的商品房土地性质为国有出让性质...
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最低消费是否属于侵犯消费者权益
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最低消费是一种损害消费者合法权益的行为。 我国消费者权益保护法第九条规定：“消费者有自主选择商品或服务的权利。”《餐饮修理业价格行为规则》第四条规定：“经营者应当以成本费加法定税金和合理利润为依据制定...
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