单位的临时工是否属于职务侵占罪-法师兄

依照刑法规定，职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。是否构成职务侵占罪，关键不是行为人在单位的“身份”，而在于公司、企业或者其他单位人员非法占有单位财物是否利用了职务上的便利。单位正式职工作案，没有利用职务便利的，依法不能定职务侵占罪即使是临时工，有职务上的便利，并利用职务上的便利非法占有单位财物的，也应当认定属于职务侵占行为。

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能。侵犯职务罪的主体是公司、企业和其他公司的人员，自由职业者也是公司的人员，利用职务侵犯公司财产金额大的话，就会构成侵犯职务罪。《中华人民共...

答

如果需要构成侵犯职务罪，一般非国有企业员工利用职务方便非法获得公私财产所有权，非企业员工也有可能构成侵犯职务，侵犯职务的主体不一定是企业员工...

刑事案件分为自诉案件和公诉案件，公诉案件是由人民检察院提起公诉，人民法院法院审判的案件，自诉案件是由自诉人起诉，人民法院审判的案件。根据我国《刑法》的相关规定，职务侵占罪是不在自诉案件范围之内，属于公诉案件。对于职务侵占罪，公安机关需要进行立案侦查，收集足够的证据，然后由检察院提起公诉，最后由人民法院进行审判。

销售赚差价是职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

1、行为人存在职务侵占行为，但金额不足五千元的，一般不属于犯罪。《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 2、法律依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。