我在公司做了6年了现在我辞职是否该赔偿我呢??
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要看你解除劳动关系是否有法律依据...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2022年,在公司多少年,辞职公司要给予赔偿
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只有符合《劳动合同法》 第三十八条的规定辞职才有补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在公司任职6年,现在自动辞职,请问能获得多少赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工作10年现在辞职可以获得赔偿吗
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
山西在线咨询顾问团咨询我>>我是2005年进公司现在要辞职,能有多少补偿
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如果是你主动辞职,单位不存在违法事由,你不会后的补偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>06年工伤现在辞职公司怎样赔偿
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如果是员工辞职,只能要求工伤部分的赔偿,赔偿金额应按伤残等级计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司任职6年,现在自动辞职,请问能获得多少赔偿,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因公殉职赔偿多少万
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询在公司工作了十五年现在辞职要赔偿多少钱
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请问在公司上班10年辞职怎么赔偿?
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司任职6年,现在自动辞职,请问能获得多少赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在厂服务三年自动辞职能不能赔偿
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自动离职的,没有补偿,除非公司有其他违法行为,需要法律帮助可以来电...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>现在半年请问能赔偿额是多少
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赔偿额是实际支出医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、精神抚慰金等。建议当面咨询。我手...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年,现在公司要我们自动离职,有无赔偿
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不合法。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询以前社保在公司买现在自己买
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在公司任职6年,现在自动辞职,请问能获得多少赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个公司干了七年了,现在被要求自己自动请辞,我能得到赔偿吗
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一、用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条限定解除劳动合同的,按照第四十六条限定,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>干了十年,现在离职。能否获得补偿
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看情况,若是协商解除若公司单方解除有赔偿,按1年补一个月的工资,若是你自离,说家里有事或不干等,这样的话就没有补偿...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>现在辞职一次性能赔偿多少钱
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这需要结合你的工资进行计算。一般工伤七级可以享受的工伤待遇包括:医药费、住院伙食费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金(13个月个人平均工资)、如果与单位解除劳动关系的,还可以享受一次性工伤医疗...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工因病辞职公司能够获得赔偿吗
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如果员工因病主动辞职,公司一般不用给经济补偿,但公司因为员工生病而单方面解除劳动合同,而员工无过错的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工伤认定期间辞职能不能获得赔偿金
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具体就看劳动者是否能被评上伤残等级,工伤认定后,在治疗养伤期间用人单位应当按月支付劳动者停工留薪待遇...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在公司工作一年未签订合同,现辞职可以获得相应赔偿吗
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根据《劳动合同法》规定,劳动者以用人单位未购买社保来辞职,那么劳动者反映到仲裁委员会解决,要求用人单位支付经济补偿,而且用人单位与劳动者没有签合同,劳动者还可以申请双倍工资赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>三年有劳动合同辞职能获得多少补偿
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法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司任职6年,现在自动辞职,请问能获得多少赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,我在一家公司任职3年辞职后有赔偿吗
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若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询6级,主动辞职后一定能获得单位赔偿吗?
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1.主动辞职后可以申请一次性赔偿!2.如经劳动能力鉴定为6级伤残,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>202206年工伤现在辞职公司怎样赔偿
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如果是员工辞职,只能要求工伤部分的赔偿,赔偿金额应按伤残等级计算。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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