我在公司8年。现工伤辞职。能有赔赏吗？
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没有伤残等级不能主张工伤赔偿；公司没有过错行为，员工自己辞职则不能主张离职补偿。您提供信息有限，只能...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
06年的工伤现在还能获得补偿吗
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工伤的申请评定必须在事故发生后的一年内。...
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤职工五年后辞职，公司会怎么赔偿
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工伤职工五年后辞职，公司支付的就业补助金按所在省份规定执行。 工伤职工鉴定为五至六级的，五年后本人提出终止劳动关系，以及七至十级的五年后本人提出解除劳动合同或者劳动合同终止的，由工伤保险基金支付一次性...
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零七年五月入职，现在公司辞退，应该怎样赔偿
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依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。，赔偿你21个月的工资...
张神兵律师|
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工伤三年了，十级伤残，现在辞职，有哪些赔偿
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赔偿项目较多，建议你委托律师处理。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
06年工伤现在辞职公司怎样赔偿，律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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在公司工作了十五年现在辞职要赔偿多少钱
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算...
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在公司上班14年现辞职公司应有怎样的补偿
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员工辞职，如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金：(一)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律...
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在公司工作期间有过工伤,现在要辞职
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建议等工伤事件结束后离职对题主较有利。现在离职，有权利获得工伤保险医疗费用报销，工伤康复后做劳动能力...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我在一个公司工作了12年了现在自己辞职有赔偿吗
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根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在公司工作15年自动辞职有赔偿吗？
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：...
章法律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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遇到06年工伤现在辞职公司怎样赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
两年前在公司受工伤伤残8级现在辞工，可以要求公司给予怎样的赔偿
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劳动者两年前在公司受工伤伤残8级现在辞工的，是能得到8级伤残期间的各种赔偿的。八级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，...
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工伤，在公司辞职了怎么办，怎么赔偿？
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工伤后须二次手术，在二次手术前辞职，跟单位协商好，是否一次性赔偿，如果是一次性赔偿，那后面所需要的治疗的费用，单位就不用负责，如果是分批赔偿，那就把前期的费用先支付了，在治疗好后再找单位赔偿治疗费用。...
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在公司工作的3年5个月，现在公司辞退怎样赔钱？
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如果单位违法解除劳动合同，按照本单位工龄，每工作一年赔偿两个月工资。若有后续问题可电联。...
广东在线咨询顾问团
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我在某公司工作八年，现在提出辞职，公司有那些补偿
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辞职无补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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2022年，公司辞退工伤员工该做怎样赔偿
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根据伤残等级、职工年龄在支付了与医疗相关的费用后主要有三部分，应该分别计算，需要帮助请联系。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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员工多年前的工伤现在辞职还能赔偿吗
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员工离职时可以向单位索要多年已经工伤认定的，可以索要多年前的工伤赔款。未经认定的，已经超过时效，不受法律支持。...
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怎样处理辞职后公司拒不赔偿工伤
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1、工伤员工辞职，公司拒不赔偿，可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤，工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
台湾在线咨询顾问团
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辞职后公司怎样赔偿员工的
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被辞职员工，如果是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条的规定的经济补偿...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
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职工工伤辞职公司有没有赔偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。...
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之前工作受伤现在想辞职，工伤后辞职有赔偿吗？
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工伤鉴定级别后当时没辞职，以后辞职是依旧有赔偿的。根据我国《劳动法规定》：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残...
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