工资拖欠的举证责任有哪些
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一般拖欠工资的话,劳动者不需要承担举证责任,应当由用人单位出示自己已经支付过工资的证明。如果用人单位...
工资拖欠有哪些处理办法
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工资拖欠的处理办法: 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结...
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工程款拖欠的后果有哪些
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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拖欠农民工工资案件有哪些种类有哪些
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拖欠农民工工资的案件范围具体包括:有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议案件;涉及农民工工资、劳动报酬的建设工程合同纠纷案件;涉及农民工工资、劳动报酬及工伤认定的非诉行政执行案件;其他。...
农民工工资拖欠维权的途径有哪些
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农民工被拖欠工资,可以先和用人单位进行协商,协商不成的可以申请调解委员会调解,也可以申请劳动仲裁,对...
无故拖欠工资有哪些情形造成的
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单位的下列行为属于无故拖欠工资: (一)用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬; (二)用人单位未...
不明白,就问一问
拖欠工资的案子有哪些,律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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公司拖欠工资找哪个部门
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工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
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拖欠工资罪与无故拖欠工资罪的区别有哪些?
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无故拖欠工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。以下情况不属于无故拖欠工资:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受...
哪些厂会拖欠工资,关于拖欠工资的处罚是哪些
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工...
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拖欠工人工资由哪些人管
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拖欠工人工资由劳动监察部门管。如果工资被拖欠了,劳动者可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察...
拖欠农民工工资案件范围都包含哪些
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拖欠农民工工资的范围如下: 1、以农民工为一方的拖欠工资或劳动报酬案件; 2、涉及农民工财产支付的劳...
拖欠农民工工资会有哪些补偿呢
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拖欠农民工工资之后的经济补偿是:按应付工资百分之五十以上百分之一百以下支付补偿。农民工可以向当地劳动...
拖欠工资是否有诉讼时效
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2021拖欠工资新规定
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公司拖欠员工工资的解决途径有哪些,员工拖欠工资的
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核心提示:公司拖欠员工工资怎么办?员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决。下面 公司拖欠员工工资怎么办? 在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协...
老板拖欠工资拖欠法律途径有哪些如何拖欠工资
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一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
拖欠员工工资的法律责任有哪些公司拖欠员工工资
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公司拖欠员工工资会有什么惩罚?轻则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金,重则可能触犯刑法。公司拖欠员工工资会有什么惩罚?《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下...
拖欠工资谁负举证责任,拖欠工资仲裁需要哪些
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在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。...
企业员工工资被拖欠的维权方法有哪些
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拖欠工资,劳动者维权途径有: 一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付...
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工资发一半算不算拖欠工资
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工资拖欠多久才是违法的
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拖欠工资找哪个部门?拖欠工资找哪个部门?拖欠工资有哪些解决办法
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拖欠工资找哪个部门?(一)当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条);(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并...
拖欠工资哪些方法有效,拖欠工资有什么好办法?
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳...
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拖欠工资找哪个部门,拖欠工资怎么办
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对于用人单位拖欠工人工资的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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有哪些违法的拖欠工资行为
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扣工资的行为违法的情形有以下三种: 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单位为捐赠强扣工资违法。 4、员工辞职单位扣工资违法根据《女职工劳动保护规定》第六条规定,怀孕女职...
工资拖欠的举证责任有哪些
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1、一般拖欠工资的话,劳动者不需要承担举证责任,应当由用人单位出示自己已经支付过工资的证明。 2、如果用人单位没有办法出示这些证据,那么就可以认定用人单位没有支付工资,也就是拖欠工资。...