工伤什么时候去劳动局认定
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工伤应在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内去劳动局认定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>认定工伤是到劳动局还是社保局
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是去社保局,需要提供以下材料:并提交下列材料: (一)劳动(聘用)合同文本复印件或者与用人单位存在劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动局工伤认定的程序是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤认定程序怎样走,劳动局工伤认定程序中对不是工伤程序如何处理
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在接受工伤认定申请之后,劳动保障行政部门有权进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定条件是什么,工伤认定的程序有什么规定
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工伤认定的条件: 1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所:构成工伤限于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>确认劳动关系是否是工伤认定前置程序
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工伤认定部门在工伤认定程序中,具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权,即劳动关系存在的确认不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动局工伤认定的程序是什么?,律师怎么看
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询伤残鉴定的程序
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询怎么报工伤程序
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询没有劳动合同的工人工伤认定程序怎么走,工伤认定程序的步骤是什么
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工伤认定的首要条件是与工作单位签订有劳动合同,如果没有劳动合同应该由老板垫付工伤医疗费用(这样操作以便今后证明事实劳动关系!)《工伤保险条例》:第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工伤劳动局怎么认定的
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如果单位不按规定申请工伤的,则劳动局一般要在受理职工的工伤认定申请之日起的60日内作出决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。职工或者其近亲属认为是工伤,用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动局工伤认定的程序是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤到劳动局认定有什么条件
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不是劳动局认定工伤,是社会保险行政部门认定工伤,认定工伤包括应当认定为工伤的情形,如:在工作时间和工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定程序中工伤认定的相关条件是什么
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工伤认定的条件: 1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所:构成工伤限于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤劳动局如何认定
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员工工伤,由社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。事实清楚、权利义务明...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>扰乱公共秩序的认定是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动局工伤认定的程序是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定是劳动局的事,罢工有什么用
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工伤认定是劳动局的事,罢工有什么用?【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工伤劳动能力鉴定的申请程序是什么?工伤鉴定程序是怎么样的
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、提出申请。由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,同时提交在定点医院医疗检查的相关病情资料。应该是经过治疗后,伤病情处于相对稳定状态,从时间上看,就是指停工留薪期已...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定和劳动能力鉴定程序是多久工伤认定和劳动能力鉴定程序怎样
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劳动能力鉴定没有规定期限,但在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利,工伤后时间越长劳动能力恢复越好,伤残鉴定等级会越低。工伤认定和劳动能力鉴定程序如下:因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定劳动局工伤认定
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如果单位不按规定申请工伤的,则劳动局一般要在受理职工的工伤认定申请之日起的60日内作出决定。对于事实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定复议时间是多久工伤认定的程序是什么
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对工伤认定不服复议期限是六个月。根据《行政复议法》第九条,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动局认定工伤有什么要求
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一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否于属工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定向省级社会保险行政部门申请。工伤认定的性质特点: 1、属于具体行政行为;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么时候去劳动局认定工伤
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发生工伤之日起一年内都是合法的,建议早些,证据好找好处理。提供医疗病例、到当地人社局申请,治疗稳定后,再申请伤残鉴定。第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动局工伤认定的程序是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局工伤认定后劳动局还负责任吗
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向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动局的劳动仲裁有什么程序
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劳动仲裁的流程如下: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工地发生事故, 没有向劳动局报工伤, 怎么办, 工伤认定程序是怎样的
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1、是否是工伤,是需要向劳动不能申请工伤认定,有劳动部门认定是否是工伤,单位不报工伤,那么员工可以在事故发生后一年内自行申请工伤认定。 2、依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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