工伤认定怎么算30天
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工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工外出学习休息期间受到他人伤害认定为工伤吗
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职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。《最高人民...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对已认定为工伤,工伤有休息期为30天怎么补救,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询超过工伤认定期限30天能认定为几级工伤
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按照法律规定,单位需要在工伤发生之日起一个月内申请,超过的话,员工可以自己申请工伤认定的,期限是工伤发生之日起一年内。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定 退休返聘是否可以认定为工伤
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退休返聘是否可以认定为工伤:单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已认定为工伤,工伤有休息期为30天怎么补救,律师怎么看
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤认定为轻伤的工资怎么补
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1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间,停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般是从入院开始至工伤等级鉴定作出之日止。停工留薪期原工资福利待遇不变,由所...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间为什么要我休息
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送你一句话:真是要钱不要命了。工伤就应该好好休养,而且是带薪休养的。这是国家规定的福利待遇。【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对已认定为工伤,工伤有休息期为30天怎么补救,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤在工伤认定的期间回家休息有关系吗
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员工工伤康复期间是可以回家休养的,但是需要定期到医院进行复查,并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业怎么认定职工为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>工伤休息期内怎么才能算自动放弃工伤认定
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一个月内,单位不申报,视同单位放弃工伤认定申请;个人可在发生事故之日起一年内向工伤认定部门提出工伤认...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样的伤才能定为轻伤
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到已认定为工伤,工伤有休息期为30天怎么补救,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
定为工伤的工伤认定后有效期是多少天
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根据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期间可以休息几天
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1,你可以申请职业病鉴定,鉴定确认以后,及时商请工伤认定,享受工伤保险待遇; 2,你可以请病假,病假一般不得超过法定医疗期的规定; 3,劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>已经认定为工伤还能申请工伤吗
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职工上下班途中受到交通机动车事故伤害,或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害,按《工伤保险条例》规定认定为工伤和视同工伤的,如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的,用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>轻微工伤工伤休息20天怎么赔偿
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轻微工伤休息20天有工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定为工伤要什么资料
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必须要。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工伤职工认定为工伤或者认定不能认定为工伤的标准有什么
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>已认定为交通事故就不认定为工伤吗
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不是的。职工遭受交通事故伤害,属于以下情形之一的,均应当认定为工伤或者视同工伤; 1、工作中遭受交通事故伤害的; 2、因工外出因为工作原因遭受交通事故伤害的; 3、上下班途中遭受交通事故伤害本人不负主...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已认定为工伤,工伤有休息期为30天怎么补救,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定超过30天有什么后果
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工伤认定超过30天,申请工伤认定前的医疗费用不可以报销。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>伤残认定怎么认定
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询已在银川市认定工伤,伤残鉴定为八级有什么补偿
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>超过30天认定为工伤保险基金支付
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超过30天认定为工伤,工伤保险不报销医疗费,医疗费由公司承担,其他的都按照规定报销或者支付赔偿金。参看《工伤保险条例》第三章工伤认定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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