工伤认定超过30天有什么后果
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工伤认定超过30天,申请工伤认定前的医疗费用不可以报销。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
曾丽律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤认定决定时间30天够了吗?
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根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十七条规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤认定怎么算30天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询超过30天的工伤认定怎么赔偿
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用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照相关规定进行赔付...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>已认定为工伤,工伤有休息期为30天怎么补救
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可以让员工自行申请认定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定超过工伤申请时间超过30天
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曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定怎么算30天,律师怎么看
伤残认定怎么认定
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤认定超过30天怎么办?工伤认定申请表没有下来,怎么办工伤认定
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一个涉及工伤赔偿,工伤赔偿需先申请工伤认定,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请,一般单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报,所以单位不申报,受伤的劳动者就要尽快申报。提出...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>超过工伤认定期限30天能认定为几级工伤
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按照法律规定,单位需要在工伤发生之日起一个月内申请,超过的话,员工可以自己申请工伤认定的,期限是工伤发生之日起一年内。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定怎么算30天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资几天算30天
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工资计算是按照21.75日/月计算的,不以当月度的天数和实际工作日为准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最新工伤认定时间如果超过30天怎么办?
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如果用人单位超过三十天还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。职工发生事故伤害,或按照...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>南京市工伤认定30天内是期限吗?
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曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤认定怎么算30天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定超过30天单位不给办理工伤认定合理吗
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不合理。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定出来后30天还没有做好怎么办
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在出事30天内单位未申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再做伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>30天就不能申请工伤认定了吗?
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曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,关于工伤认定超过30天就不能申请吗,社会保...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定需要多久 工伤认定时间超过30天能申请吗
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区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 工伤认定超过30天可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定公司给30天内的申请该怎么申请
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工伤认定申请时间过了30天了,本人可以进行申请。一般来说,由用人单位事故在伤害发生之日或者被诊断、鉴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询错过30天工伤鉴定怎么办
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根据《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位应当在自事故伤害发生之日之日起30日内申请认定,工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。当事人错过了法定工伤认定时效,不能按认定工伤,按工伤通过法律渠道获...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定申请超过30天怎么办?用人单位不按规定申请工伤认定怎么办
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定怎么算30天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
30年前受的工伤没做认定现在算工伤吗
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可咨询当地劳动部门...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拘留30天属于什么处罚
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤保险已超过30天算不算停工
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曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理: 1、办理退休手...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后60天内是否算工伤
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伤者职工应当主动与劳动局工伤科的工作人员联系,询问事件的进展。关系到切身利益,追紧工作人员是最笨但是最有效的方法。 根据《工伤保险条例》 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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