上班不满一个月就要主动辞职有工资吗?
图文132人已浏览
有工资,实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资,并且实习期一样要签署劳动合同,公司存在违法行为,可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没做满一个月辞职是否要一个月
图文1,296人已浏览
没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。 在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职,...
刘沛文律师|,4年经验咨询我>>针对主动辞职需要一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,128人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
视频57,706人观看
董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询入职未满一个月辞职需要写辞职信吗
问答584人已浏览
劳动者未做满一个月辞职的,是应当写辞职书的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>申请辞职,非得一个月辞职吗?
图文5人已浏览
员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同工人需辞工要一个月吗
图文7人已浏览
通常劳动者辞工,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就能够解除劳动关系。 一、个人提议去职分三种...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动辞职需要一个月吗,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,758人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
视频1,275人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,192人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询放假一个月了,需要辞职吗?
问答584人已浏览
一、你要求加班工资的话,就必须自己举证证明自己存在加班的事实;二、如果你被放假一个月是公司的原因,则公司仍应当支付你停工工资;三、关于年终奖金,你要提供相关证据证明每年都会发放这笔钱。四、以上三点只要...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要提前一个月吗,辞职一个月可以提前一个月
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动辞职需要一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职书面申请一个月自动离职吗
图文8人已浏览
辞职书面申请提交一个月后,不需要经过用人单位的同意,劳动者就可以离职。在试用期的,提前三天通知即可离...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职后一个月的工资下个月要发吗?
图文365人已浏览
不符合劳动法,应一月一结算。没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职不满一个月辞职需要提前几天
图文22人已浏览
一、入职不满一个月辞职需要提前几天 1、入职不满一个月辞职需要提前三天。劳动者入职一个月后是可以辞职...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,786人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,125人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到主动辞职需要一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过了一个月辞职需要提前一个月吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期过后辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月没签劳动合同需要辞职吗
问答584人已浏览
试用期一个月没签劳动合同辞职有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>主动提出辞职需要写辞职报告吗
问答584人已浏览
劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕辞职要一个月吗?有签劳动合同
图文14人已浏览
怀孕辞职要一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前一个月辞职中间一个月还要上班吗
图文12人已浏览
根据劳动合同法规定,职工需要书面形式提前一个月提出辞职申请,在提出辞职申请期间,职工需要继续在公司工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
卖假药一般要判几个月
视频864人观看
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,740人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询入职一个月能主动离职吗
问答584人已浏览
1、入职一个月离职正常,可能出现的原因有用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情况。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资超过一个月辞职后需要写辞职报告吗
问答584人已浏览
员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动辞职需要一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同辞职要等一个月吗需要按合同来么?
图文7人已浏览
未签订劳动合同可以主张双倍工资差额,实务中辞退不需要等一个月。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拘留一个月可以探视吗
视频1,350人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未签劳动合同,提前一个月辞职,需要赔偿吗?
问答584人已浏览
你入职一个月未签劳动合同,但已经工作了一个多月,这属于事实劳动关系,同样受到劳动法的保护,按照规定,事实劳动关系下,任何一方都可以要求解决劳动关系,如果是单位要求解除的,应当支付经济补偿金.本案就属于...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月解除劳动合同需要手续吗
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询