解除劳动合同怎样赔偿怀孕的女方
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公司如果不是违法解除孕妇的劳动合同的,一般不要赔偿;但如果属于违法解除的,要按经济补偿标准的双倍来赔...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>如何解除女工怀孕期间公司的劳动合同
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可以与孕期女职工解除劳动合同的情形: 1、怀孕女员工还在试用期内,单位有证据证明其不符合录用条件的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对女职工怀孕期间解除劳动合同应当怎样赔偿呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询女职工怀孕期间解除劳动合同吗
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女职工怀孕期间,用人单位一般不可以解除劳动合同。但是如果劳动者存在严重违反用人单位的规章制度的、营私舞弊给用人单位造成重大损害等情形的,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同能解除怀孕的职工吗
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劳动合同不能解除怀孕的职工。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由解除女职工或者单方面解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间违约劳动合同可以解除吗?
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怀孕期间违纪可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工怀孕期间解除劳动合同应当怎样赔偿呢,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕期间离婚怎么赔偿
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询女职工怀孕期间能否解除劳动合同
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《劳动法》第29条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第26条、第27条的规定解除劳动合同;第25条规定在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;《女职工劳动保...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间能否解除劳动合同?
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在以下六种情况下,即使女职工怀孕,单位还是可以依法解除劳动合同的。第一种情况是“严重失职”。如果怀孕职工在工作中有严重失职行为或者营私舞弊,而且由于上述两种行为给用人单位造成了损害,单位可以与其解除劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工怀孕期间解除劳动合同应当怎样赔偿呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间解除劳动合同有什么后果?
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如果具有劳动者在怀孕期间依法单方面与单位解除劳动合同等情形的,用人单位应该按劳动者在本单位的工作年限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者提前解除合同应当怎样赔偿呀
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劳动者依法提前解除合同的,单位一般不用赔偿劳动者,劳动者也不用赔偿单位,但如果劳动者是因单位的过错依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>已怀孕女职工期满怎么样才能申请劳动合同
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怀孕女职工合同期满的处理办法是:用人单位不得终止劳动合同,合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到女职工怀孕期间解除劳动合同应当怎样赔偿呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间女职工能否解除劳动合同?
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根据《女职工劳动保护规定》第四条规定,女职工在怀孕期不能解除劳动合同。对于怀孕期女职工解除劳动合同,如符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条之规定,也可以解除劳动合同。具体条款如下:《女职工劳动保护规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的女职工怀孕期间可以解除劳动合同吗
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1,怀孕女职工有不被解聘的法律权利。 《中华人民共和国妇女权益保障法》就明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动法》第29条规定:女职工在孕期、产期、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间解除劳动合同赔偿
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单位不得与怀孕女职工解除劳动合同,否则属于违法解除。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>女职工没签劳动合同怀孕怎么离职
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女职工没签劳动合同怀孕的,不可以随时离职。 首先,没签劳动合同但已经与用人单位存在事实劳动关系,女职...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>怀孕的女职工在试用期内可否被企业解除劳动合同
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如果怀孕的女职工在试用期被证明不符合录用条件,或者存在下列情形的,是可以与之解除劳动合同的: (一)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询女职工怀孕期间解除劳动合同赔偿标准是什么
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间被解除劳动合同怎么办
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国家对于女性劳动者在“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的合法权益给予了特殊保护,特别是在劳动合同方面限制了用人单位单方面解除的权利。《中华人民共和国劳动法》第29条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工怀孕期间解除劳动合同应当怎样赔偿呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间劳动合同到期,单位是否应当续约?
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女职工在孕期合同到期,单位不再续约并没有违反劳动法规定。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询女职工怀孕期间解除劳动合同可以吗
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女职工怀孕期间,用人单位一般不可以解除劳动合同。但是如果劳动者存在严重违反用人单位的规章制度的、营私舞弊给用人单位造成重大损害等情形的,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间可以解除劳动合同么
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女职工在怀孕期间用人单位不可以解除劳动合同。对于没有签乐劳动合同的,根据劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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