如何解除女工怀孕期间公司的劳动合同
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可以与孕期女职工解除劳动合同的情形: 1、怀孕女员工还在试用期内,单位有证据证明其不符合录用条件的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕期间用人单位会给员工劳动合同解除吗
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女员工怀孕期间除存在以下情形之一的,用人单位不得随意解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怀孕期间解除劳动合同有什么后果?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询怀孕后合同到期怎么办
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询怀孕期间解除劳动合同有何后果
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应支付你双倍的经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣人员怀孕期间合同到期能解除合同吗
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劳务派遣人员怀孕期间合同到期可以解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>妇女在怀孕期间不上班,是否可以解除劳动合同
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怀孕员工,没有过错的情形下,单位不能与其解除劳动关系。用人单位不得以非过错性理由或经济性裁员为由与“...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间解除劳动合同有什么后果?,律师怎么看
怀孕期间离婚怎么解决
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询怀孕期间解除劳动合同有什么赔偿
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第29条的规定:女职工在怀孕期间,企业不得解除劳动合同。显然,你所在的企业违反了我国法律的强制性规定;2、既然企业非法的解除了劳动合同,作为职工一方可以根据我国的《...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间解除劳动合同吗
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怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职(包括公司让你离职,你自己缴的离职申请)的没有任何赔偿,如果是公司开除那么可以通过劳动仲裁申请赔偿,赔偿多少要看当地的规定,每个地方有细微的差别。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间解除劳动合同有什么后果?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
恋爱期间怀孕分手有什么后果
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男方主观上没有过错,原则上不需要承担赔偿责任。男方主观上存在过错,可能需要承担赔偿责任。男女双方同居...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>急,请问怀孕中期,中止劳动合同能解除吗?
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公司员工怀孕期间不可以中止劳动合同,用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期间,即使合同期满也不能终止劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满可以解除怀孕的女职工吗
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女职工怀孕,劳动合同期满还不能解除劳动合同的,必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。用人单位违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到怀孕期间解除劳动合同有什么后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间怎么解除劳动合同?
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女职工怀孕期间和孩子出生后一周岁之前劳动合同到期的,应当顺延至孩子年满一周岁,你可将你怀孕的情况告知公司。如果公司强行与你解除劳动合同,你可按经济补偿金标准要求单位双倍支付赔偿金,经济补偿金按你工龄计...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕劳动合同解除后又怀孕
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女职工怀孕,被用人单位解除劳动合同,那么女职工可以反映到工会、妇联、劳动局、仲裁委员会处理,甚至可以上诉法院解决,申请双倍的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间如何解除劳动合同劳动合同怎么解除
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强制解除劳动合这样做是违法的。《》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期合同到期, 意外怀孕了可以解除劳动合同吗
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在哺乳期时,是不可以解除劳动合同的。根据法律规定,用人单位在哺乳期强行解除与女职工的劳动合同,是违反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕的劳动合同可以随意解除吗
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单位在劳动者怀孕期间解除劳动合同,如果是孕妇主动提出或者孕妇有下列情形之一的,合法:被依法追究刑事责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间公司劳动合同解除
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用人单位违法解除合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间能解除劳动合同吗?
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女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位都不能解除合同,除非有劳动合同法第三十九条规定的情形。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间解除劳动合同有什么后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女方在怀孕期间不能解除合同吗
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除非妇女具有重大过错或者双方协商一致,单位一般不得在妇女怀孕期间主动与其解除劳动合同。用人单位违法解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间解除劳动合同赔偿
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单位不得与怀孕女职工解除劳动合同,否则属于违法解除。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司解除劳动合同
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女职工怀孕期间,单位不得提出解除合同,否则属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过...
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